Задание
Надо написать 2 реферата. В прикрепленном файле все описано. Пользоваться только указанной литературой. Количество страниц, не меньше 10.
Отлично. Если мне не понравилось что-то в реферате, переделали. Сдали учителю. Всё хорошо!
Работа проделана большая, со сносками и отсылками, как прописал в т.з
Работа была выполнена очень быстро, все требования были учтены и выполнены) Спасибо за работу
Добрый день! Заказ полностью соответствует требованиям, спасибо огромное автору! Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Оценка 5 , спасибо !
Личное мнение что сделан реферат на хорошо, но придирчивый преподаватель поставил удовлетворительно ,говоря что слишком урезано,кратко ,сокращенно, но это уже другая история. Работу приняли уже хорошо.
Хорошо проделана работа
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Оценка преподавателя "отлично".
Спасибо, огромное очень выручили. Написали всё в срок и как надо, еще была ситуация что я баланс пополнила два раза, позвонила, заполнила форму возврата деньги вернулись на карту через три дня. Спасибо команде Заочника, будем сотрудничать дальше. Кстати я не студент, я уже учитель - реферат нужен был для прохождения курсов.
В современном мире труд и его оплата являются одними из основополагающих понятий в экономике. Труд как экономическая категория представляет собой совокупность физических и умственных усилий человека, направленных на производство товаров и услуг.
Труд играет важную роль в экономике, поскольку это основной ресурс производства, который обеспечивает создание материальных ценностей.
Существует несколько форм оплаты труда, такие как фиксированная заработная плата, процентное вознаграждение, премии, и т.д. Каждая из них имеет свои особенности и влияет на мотивацию работника.
С развитием экономики и технологий меняются и тенденции в оплате труда. Важно изучать текущие тренды, чтобы адаптировать систему оплаты к современным реалиям.
Государство играет важную роль в установлении минимальной заработной платы, социальных гарантий для работников и других аспектов, связанных с оплатой труда.
Эффективная система оплаты труда способствует повышению мотивации и производительности работников, что в свою очередь благоприятно сказывается на экономическом росте предприятий и страны в целом.
Таким образом, труд и его оплата остаются актуальными и важными аспектами экономики, требующими глубокого изучения и анализа для оптимизации производственных процессов и достижения экономического успеха.
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Государственная научнотехническая политика японии
Стоимость: 900 руб.
Декларирование выполняется декларантом или таможенным представителем по желанию декларанта. Декларантом может быть:Для декларирования товаров и проделывания иных таможенных операций, которые нужны для выпуска товаров, декларант имеет право:{{ spravochnik_article.html }} При декларировании товаров и….
Читать дальшеВ современных экономических условиях огромное распространение получило такое явление как инфляция. Подобно безработице инфляция представляет собой неравновесие в экономике.Инфляция – это процесс всеобщего повышения цен, который обусловлен обесцениванием денежной единицы, что само по себе подразумев….
Читать дальшеПроизводственное планирование – это умение предвидеть цели и результаты действий субъектов экономики и определять ресурсы, которые нужны для достижения поставленных целей.Производственное планирование является неотъемлемой частью управления предприятием. Важно понимать, что всякий план производства….
Читать дальшеРеэкспорт – это таможенная операция, которая подразумевает, что ранее импортированные на таможенную территорию РФ, либо продукты переработки товаров вывозятся с данной территории без уплаты или с возвратом оплаченных сумм импортных таможенных пошлин, налогов и без применения к товарам мер нетарифно….
Читать дальше
