Задание
примеры обязательны 8 вариант обязательно в работе нужно привести примеры любой действующей организации. работаю в сфере образования - можно примеры из этой отрасли.
Спасибо большое за выполненную работу! Быстро, оперативно, соответствует всем требованиям!!! Всегда на связи и вполне доступные цены за срочность!
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Большое спасибо за выполненную работу, она просто шикарна. Буду заказывать в будущем еще
Сделали очень быстро и фактически спасли) С работой совсем не было времени решать, а здесь полдня и готово. Вы лучшие :*
все сделали хорошо .оформление были замечание .пришлось переделывать
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
Работа выполнена в срок, без замечаний, оценка 5
Работа на отлично! Спасибо
Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.
Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Трудовые и человеческие ресурсы и др." Это исследование направлено на изучение ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в современных организациях.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Известный американский автор книг и основатель компании SALESolutions Джон Вон Эйкен родом из Орландо (США, Флорида). Там же он получил образование и начал карьеру в качестве консультанта по бизнесу. Уже в 90-е ему было предложено провести бизнес-семинары в странах Прибалтики, а следующие два десят….
Читать дальшеВажнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….
Читать дальшеОсновная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше