Контрольная работа по управлению персоналом: «Трудовые и человеческие ресурсы и др» заказ № 243497

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Трудовые и человеческие ресурсы и др»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

примеры обязательны 8 вариант обязательно в работе нужно привести примеры любой действующей организации. работаю в сфере образования - можно примеры из этой отрасли.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Трудовые и человеческие ресурсы и др»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 243 497
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.01.2013
Выполнено: 07.05.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Трудовые и человеческие ресурсы и др»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Юриспруденция
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое за выполненную работу! Быстро, оперативно, соответствует всем требованиям!!! Всегда на связи и вполне доступные цены за срочность!

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Контрольная работа

Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)

Аватар
Экономика
Вид работы:  Контрольная работа

Большое спасибо за выполненную работу, она просто шикарна. Буду заказывать в будущем еще

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Сделали очень быстро и фактически спасли) С работой совсем не было времени решать, а здесь полдня и готово. Вы лучшие :*

Аватар
Нефтегазовое машиностроение
Вид работы:  Контрольная работа

все сделали хорошо .оформление были замечание .пришлось переделывать

Аватар
Экология
Вид работы:  Контрольная работа

работа выполнена в срок, с небольшой доработкой

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Контрольная работа

Работу приняли ,зачет. Спасибо большое

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок, без замечаний, оценка 5

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа на отлично! Спасибо

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Трудовые и человеческие ресурсы и др»

Контрольная работа "Трудовые и человеческие ресурсы и др"

Введение

Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Трудовые и человеческие ресурсы и др." Это исследование направлено на изучение ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в современных организациях.

Содержание работы:

  1. Определение понятия "трудовые ресурсы" и их роль в современном бизнесе;
  2. Анализ влияния человеческих ресурсов на эффективность работы организации;
  3. Исследование методов управления персоналом и их применение на практике;
  4. Анализ проблем и вызовов, с которыми сталкиваются современные HR-менеджеры;
  5. Выводы и рекомендации по улучшению процессов управления человеческими ресурсами.

Тип работы:

  • Контрольная работа по управлению персоналом;
  • Исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами.

Предмет работы:

  • Управление персоналом;
  • Трудовые ресурсы;
  • Человеческие ресурсы в современных организациях.
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Джон Вон Эйкен

Известный американский автор книг и основатель компании SALESolutions Джон Вон Эйкен родом из Орландо (США, Флорида). Там же он получил образование и начал карьеру в качестве консультанта по бизнесу. Уже в 90-е ему было предложено провести бизнес-семинары в странах Прибалтики, а следующие два десят….

Читать дальше
Россия в международных экономических организациях

Важнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….

Читать дальше
Устройство страхового бизнеса

Основная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше