Задание
примеры обязательны 8 вариант обязательно в работе нужно привести примеры любой действующей организации. работаю в сфере образования - можно примеры из этой отрасли.
Спасибоооо! Нравется эффективная быстрая и профессиональная работа вашей команды!
Есть небольшие недочеты, но, в целом, всё супер и быстро!
Отличная, качественная работа. Быстрый срок выполнения. Спасибо большое
Есть недочёты, но в целом хорошо.
Ваша команда спасла меня в очередной раз! Сдала на отлично работу и в срок. Хорошо, что вы есть) отдельное спасибо Анастасии Иванчук и менеджеру Лазарю Павлу.
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Работа на отлично! Спасибо
Выполнено в срок, замечаний нет, приняли сразу)
Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.
Общался с Марией. Очень приятный голос девушки, нашли общий язык, совместными усилиями решили проблему в короткий срок.
Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Трудовые и человеческие ресурсы и др." Это исследование направлено на изучение ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в современных организациях.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Известный американский автор книг и основатель компании SALESolutions Джон Вон Эйкен родом из Орландо (США, Флорида). Там же он получил образование и начал карьеру в качестве консультанта по бизнесу. Уже в 90-е ему было предложено провести бизнес-семинары в странах Прибалтики, а следующие два десят….
Читать дальшеВажнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….
Читать дальшеОсновная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше