Контрольная работа по управлению персоналом: «Трудовые и человеческие ресурсы и др» заказ № 243497

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Трудовые и человеческие ресурсы и др»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

примеры обязательны 8 вариант обязательно в работе нужно привести примеры любой действующей организации. работаю в сфере образования - можно примеры из этой отрасли.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Трудовые и человеческие ресурсы и др»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 243 497
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.01.2013
Выполнено: 07.05.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Трудовые и человеческие ресурсы и др»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Режиссура
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибоооо! Нравется эффективная быстрая и профессиональная работа вашей команды!

Аватар
Информатика
Вид работы:  Контрольная работа

Есть небольшие недочеты, но, в целом, всё супер и быстро!

Аватар
Ветеринария
Вид работы:  Контрольная работа

Отличная, качественная работа. Быстрый срок выполнения. Спасибо большое

Аватар
Компьютерная графика
Вид работы:  Контрольная работа

Есть недочёты, но в целом хорошо.

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Контрольная работа

Ваша команда спасла меня в очередной раз! Сдала на отлично работу и в срок. Хорошо, что вы есть) отдельное спасибо Анастасии Иванчук и менеджеру Лазарю Павлу.

Аватар
Информатика
Вид работы:  Контрольная работа

Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа на отлично! Спасибо

Аватар
Схемотехника
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнено в срок, замечаний нет, приняли сразу)

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Общался с Марией. Очень приятный голос девушки, нашли общий язык, совместными усилиями решили проблему в короткий срок.

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Трудовые и человеческие ресурсы и др»

Контрольная работа "Трудовые и человеческие ресурсы и др"

Введение

Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Трудовые и человеческие ресурсы и др." Это исследование направлено на изучение ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в современных организациях.

Содержание работы:

  1. Определение понятия "трудовые ресурсы" и их роль в современном бизнесе;
  2. Анализ влияния человеческих ресурсов на эффективность работы организации;
  3. Исследование методов управления персоналом и их применение на практике;
  4. Анализ проблем и вызовов, с которыми сталкиваются современные HR-менеджеры;
  5. Выводы и рекомендации по улучшению процессов управления человеческими ресурсами.

Тип работы:

  • Контрольная работа по управлению персоналом;
  • Исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами.

Предмет работы:

  • Управление персоналом;
  • Трудовые ресурсы;
  • Человеческие ресурсы в современных организациях.
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Джон Вон Эйкен

Известный американский автор книг и основатель компании SALESolutions Джон Вон Эйкен родом из Орландо (США, Флорида). Там же он получил образование и начал карьеру в качестве консультанта по бизнесу. Уже в 90-е ему было предложено провести бизнес-семинары в странах Прибалтики, а следующие два десят….

Читать дальше
Россия в международных экономических организациях

Важнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….

Читать дальше
Устройство страхового бизнеса

Основная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше