Задание
Необходимо использовать при написании работы судебную практику.Рекомендации по оформлению работы описаны в приложенном файле.
Большое спасибо автору за проделанную работу и менеджеру за вежливость и клиентоориентированность!
Все прекрасно, защита была на отлично, спасибо!
Очень довольна. Всегда идут на встречу. Мне как инвалиду 1 группы было очень легко. Вы лучшие
Диплом защитил, спасибо Вам огромное за помощь и поддержку! :)
Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Защита прошла на ура! Хочется сказать спасибо моему менеджеру Екатерине Шульгович и автору, который писал работу. Отвечали и вносили поправки быстро. К работе не возникло вопросов. :-)
Могу ли я отменить заказ?
Большое спасибо, были некоторые разногласия, но всё вы итоге хорошо. Спасибо защитилась на отлично
Спасибо за обратную связь!!!!!
Тема данной дипломной работы касается важных аспектов трудового права, связанных с изменениями в собственнической структуре организации. В процессе ее выполнения были изучены механизмы регулирования трудовых отношений при смене собственника имущества предприятия, а также при его реорганизации и ликвидации.
Целью работы является анализ основных проблем и возможных способов их решения в контексте изменения собственнической структуры организации и влияния этих изменений на трудовые отношения ее работников.
В ходе исследования были выявлены ключевые аспекты, такие как права и обязанности работников и работодателей при изменениях в собственнической структуре организации, порядок и условия перехода трудовых прав и обязанностей при смене собственника, а также вопросы возможной компенсации уволенным работникам.
Работа также затрагивает вопросы законности и соответствия процедур при реорганизации и ликвидации организации, а также влияние данных процессов на трудовые отношения.
Уникальность данной дипломной работы заключается в обширном анализе различных ситуаций, возникающих при смене собственника имущества, реорганизации и ликвидации организации, а также в предложении практических рекомендаций по урегулированию этих процессов в рамках трудового законодательства.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
В 1913 году американский психолог Дж. Уотсон (1878-1958 гг.), который впоследствии стал теоретическим лидером бихевиоризма (от английского слова behavior, что означает «поведение»), заявил, что психология получит полное право называться наукой, только когда начнет использовать объективные экспериме….
Читать дальшеНазначение норм права социального обеспечения в том, чтобы осуществлять регулирование общественных отношений при реализации гражданами прав на социальное обеспечение, гарантированных Конституцией. На основе принципов выстраивается правовая база в этой отрасли. Основной идеей о правах и обязанностях….
Читать дальшеПроцесс обучения представляет собой закономерно развивающийся процесс, на который оказывают влияние общие закономерности следующих областей человеческой жизни:Существует целый ряд закономерностей обучения, основной из которых является совпадение целей и стремления учеников получать знания и оказыва….
Читать дальшеСоциальные отношения является непременным атрибутом современного общества. Социальные отношения характерны для всех этапов человеческого развития, а с момента разложения средневекового общества для социальных отношений стали характерны такие понятия, как свобода, равенство и справедливость.Социальн….
Читать дальше
