Задание
Сделайте контрольную работу по управлению персоналом за 14 дней. Все требования в прикрепленных файлах.
Работу выполнили качественно и очень быстро, раньше оговоренного срока)
Были правки оформительские (список литературы плюс его оформление), в целом работа хорошая.
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Все понравилось! Преподаватель оценил на высший балл!
Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.
Оценка хорошо, были некоторые недочёты
Огромное спасибо!!! Все работы оценены на высший балл и похвала в коментах от преподавателей. я всегда буду с вами!!!
Работа выполнена на отлично. Спасибо.
Работу сделали быстро и качественно. Большое спасибо. Осталось только подождать зачета контрольной работы. За скорость +60 к карме))))
Очень довольна работой менеджера Каролиной,быстро очень делают
В современном мире профессиональные испытания играют важную роль в оценке уровня подготовки сотрудников и студентов. Контрольная работа "Цель и виды профессиональных испытаний" обращается к методическим аспектам выбора событий для проведения профессиональных испытаний и определения формы, которая наиболее подходит для оценки знаний и навыков.
Целью профессиональных испытаний является оценка уровня знаний и умений сотрудников или студентов в определенной области. Это помогает выявить сильные и слабые стороны, определить потенциал и развивать компетенции.
Существует несколько видов профессиональных испытаний, таких как письменные тесты, практические задания, устные экзамены, а также ситуационные игры и деловые игры. Каждый вид испытаний имеет свои особенности и цели.
Выбор событий для профессиональных испытаний зависит от целей, возможностей и требований оценки. Методические аспекты позволяют определить, какие задания будут наиболее эффективными для достижения поставленных целей.
Форма испытаний может быть различной в зависимости от области знаний, уровня подготовки и целей оценки. Определение формы профессиональных испытаний важно для объективной оценки и развития компетенций.
Этапы проведения профессионального испытания включают подготовку заданий, проведение испытания, анализ результатов и обратную связь. Каждый этап играет ключевую роль в оценке знаний и умений сотрудников или студентов.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Конкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….
Читать дальшеОдним из объектов в бухгалтерском учете выступает имущество предприятия. Его нужно рассматривать как активы организации. Свое отражение они находят в разделе I «Основные средства». Жизнедеятельность организации строит свою хозяйственную деятельность, беря имущество за основу. – это материальные и н….
Читать дальшеПодготовительный этап аудиторской проверки очень важен для координации и определения перечня вопросов к клиенту и понимания особенностей аудируемого объекта. Аудитору важно знать понимать тонкости всех этапов планирования проверки, нюансы правового обеспечения условий договора на проведение аудита,….
Читать дальшеДля установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….
Читать дальше
