Задание
Сделайте контрольную работу по управлению персоналом за 14 дней. Все требования в прикрепленных файлах.
Всё прошло хорошо, спасибо большое, работа зачтена
Добрый вечер, спасибо за работу, поставили 4.
Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Отлично! Очень быстро!
Качественная и быстрая работа. Преподаватель вредничал, не хотел ставить «отлично», из-за сдачи в виде долга, но сказал, что работа хорошая. Автору большое спасибо
Работа очень качественная во всех отношениях. Автор проявил ответственное и вдумчивое отношение с учетом пожеланий заказчика. Работа оценена на 90 баллов из 100! Спасибо автору!
Понравилось то что быстро и в срок выполнили. Без единой ошибки и замечания.
Работу сделали быстро и качественно. Большое спасибо. Осталось только подождать зачета контрольной работы. За скорость +60 к карме))))
Очень довольна работой менеджера Каролиной,быстро очень делают
В современном мире профессиональные испытания играют важную роль в оценке уровня подготовки сотрудников и студентов. Контрольная работа "Цель и виды профессиональных испытаний" обращается к методическим аспектам выбора событий для проведения профессиональных испытаний и определения формы, которая наиболее подходит для оценки знаний и навыков.
Целью профессиональных испытаний является оценка уровня знаний и умений сотрудников или студентов в определенной области. Это помогает выявить сильные и слабые стороны, определить потенциал и развивать компетенции.
Существует несколько видов профессиональных испытаний, таких как письменные тесты, практические задания, устные экзамены, а также ситуационные игры и деловые игры. Каждый вид испытаний имеет свои особенности и цели.
Выбор событий для профессиональных испытаний зависит от целей, возможностей и требований оценки. Методические аспекты позволяют определить, какие задания будут наиболее эффективными для достижения поставленных целей.
Форма испытаний может быть различной в зависимости от области знаний, уровня подготовки и целей оценки. Определение формы профессиональных испытаний важно для объективной оценки и развития компетенций.
Этапы проведения профессионального испытания включают подготовку заданий, проведение испытания, анализ результатов и обратную связь. Каждый этап играет ключевую роль в оценке знаний и умений сотрудников или студентов.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Конкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….
Читать дальшеОдним из объектов в бухгалтерском учете выступает имущество предприятия. Его нужно рассматривать как активы организации. Свое отражение они находят в разделе I «Основные средства». Жизнедеятельность организации строит свою хозяйственную деятельность, беря имущество за основу. – это материальные и н….
Читать дальшеПодготовительный этап аудиторской проверки очень важен для координации и определения перечня вопросов к клиенту и понимания особенностей аудируемого объекта. Аудитору важно знать понимать тонкости всех этапов планирования проверки, нюансы правового обеспечения условий договора на проведение аудита,….
Читать дальшеДля установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….
Читать дальше
