Задание
Тема работы изменена на: Цели организации: понятия, виды, сфероустановки, порядок формирования и реализации в организации. Работа выполняется по учебнику: Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. 'Стратегический менеджмент'. Объем Введения - 1 лист. Объем Теоретической части - 12-15 листов. Практическая часть включает в себя анализ и практику положений, изложенных в теоретической части, применительно к рассматриваемой организации (организация на усмотрение автора только известную из Санкт-Петербурга) - 12-15 листов. Заключение - степень достижения задач, определенных во Введении работы - 2-3 листа. В списке использованной литературы указывается только вышеупомянутый учебник с указанием разделов и страниц. Период исследований - 3 года. Аналитическая часть должна состоять из описания структуры и сферы деятельности предприятия. Анализ предмета исследования. Теоретическая часть берется из учебника. Указываются сущность, цели и задачи. Должны указываться страницы учебника. Теоретическая и практическая части должны быть равны.
работа выполнена хорошо. Проведённый анализ на отлично. По требованиям: очень поверхностно про основные элементы комплекса маркетинга (4P). Это было основное требование. Оценили на 4.
не были заполнены титульные листы и не верная нумерация.в остальном все хорошо
В целом доволен работой, спасибо за сотрудничество
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
спасибо за работу, все в срок и оценки за работу хорошие, легко защищать, рекомендую всем
Огромное вам спасибо))
Спасибо огромное за работу. Оценка отлично.
Спасибо все супер
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Спасибо большое!)
Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе понятия целей организации в контексте стратегического менеджмента. Работа призвана охватить основные аспекты, связанные с целями организации, и продемонстрировать их важность для успешного функционирования любого предприятия.
В процессе выполнения данной работы будут рассмотрены различные виды целей организации, рассмотрены теоретические аспекты сфероустановки для определения приоритетных целей и выработки стратегии их достижения. Особое внимание будет уделено порядку формирования и последующей реализации целей в организации, включая инструменты контроля и мониторинга результатов.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент курсовая
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент курсовая
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент курсовая
Стоимость: 2200 руб.
Как экономическое явление инфляция обуславливается существованием бумажных денег.Инфляция – чрезмерное переполнение каналов денежного обращения бумажными деньгами, которые превышают потребности товарооборота, что приводит к обесцениванию денег, росту цен и ухудшению качества выпускаемых товаров.Заф….
Читать дальшеПод консьюмеризмом понимается общественное движение, целью которого является охрана прав и интересов покупателей.Определение «консьюмеризм» появилось на рубеже 60-70-х годов XX столетия. Оно пришло на смену термину «суверенитет потребителя» — эти метаморфозы были связаны с переходом к экономике пот….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеФьючерсный контракт – это договор о купле-продаже биржевого актива, предметом которого являются товары, валюты или финансовые инструменты, на конкретную сумму и указанную дату, с установленной сторонами сделки при её заключении.Фьючерсный контракт может быть заключён только на бирже, это его главно….
Читать дальше
