Задание
70 процентов теория 30 практика. тема Титул сама поставлю.
Сайт найти не сложно, работу выполняют всегда в сроки, удобно выбрать тему и прочее, блин даже количество страниц всегда правильное, работы написаны всегда грамотно, терминология на уровне, а если еще и почитать перед сдачей и вникнуть, но вообще все шикос выходит. Из последнего заказал курсовую, грамотно составлена, быстро сделали, неделя и готово, без проблем выручают ребятки.
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
все прошло оперативно, была так же доработана работа по моей просьбе. большое спасибо!
Работа сдана)
Искренне благодарю за качественную работу в короткий срок. Спасибо за проявленные старания, ответственность и добросовестность. Желаю, чтобы вы успешно дальше работали, будьте здоровы!!!
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Работу четко выполнили по ТЗ и внутреннему положению по курсовым работам + отработали 2 раунда правок преподавателя.
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Были мелкие ошибки, но они не значительные. Спасибо большое за работу
Спасибо!
В сфере управления персоналом существует множество подходов и методов определения целей в системе управления. Курсовая работа "Цели в системе управления" рассматривает актуальные темы и методики определения целей для эффективного управления персоналом.
В рамках данной работы будет рассмотрено влияние постановки целей на эффективность управления персоналом, анализ современных подходов к определению и реализации целей, а также исследование примеров успешной практики в управлении персоналом.
Курсовая работа "Цели в системе управления" представляет собой глубокий анализ исследуемой темы, включающий в себя теоретические основы и практические примеры, позволяющие постигнуть суть управления персоналом через постановку и достижение целей.
```Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Под комплексом маркетинговых коммуникаций (МК) подразумевается сочетание различных коммуникаций, которые фирма использует для повышения эффективности бизнеса. Маркетинговые коммуникации предназначены как для информирования, так и для убеждения целевой аудитории совершить конкретное действие (приобр….
Читать дальшеМаркетинговые подразделения любой компании ищут решение своей главной задачи – как написать маркетинговую стратегию.Стратегия маркетинга (СМ) – назначение целей и план их реализации, а также решение вопросов по отдельному продукту в обозначенные временные рамки.Стратегия в маркетинге необходима для….
Читать дальшеВ последние двадцать лет в России трижды менялись модели государственного воздействия на экономику. Среди них:В настоящее время стоит говорить о регулирующей деятельности государства в РФ, которая сводится к нескольким ключевым функциям.В первую очередь следует говорить о составлении индикативных п….
Читать дальшеПланирование маркетинговой деятельности – это постоянный, управляемый и контролируемый процесс по разработке продвижения и сбыта товаров на рынке.Планирование маркетинговой деятельности на предприятии циклично и подразумевает систематичное использование имеющихся ресурсов. Цель – привести компанию ….
Читать дальше
