Задание
Объем раскрытия вопроса 3-5 страниц. В конце методических указаний расположен список литературы. 1.Профсоюзное движение в России: история и современность. 2. Региональные аспекты развития человеческого потенциала 3. Государственные службы занятости: тенденции и перспективы развития. 4.Основные потоки на рынках труда. 5.Особенности спроса на труд в советской экономике. 6.Нелегальная иммиграция и ее влияние на российский рынок труда. 7. Безопасность труда на предприятиях.
Сделали очень хорошую и объемную работу , точно по заданию. Спасибо
Все очень подробно описано, понятно и хорошо оформленною. все супер, спасибо!
Всё выполнено качественно и в срок!
Выполнены все требования к заданию
Спасибо за работу команде Zaochnik
Добросовестный автор, все в срок, без редакций.
Хорошо
Работа выполнена в срок ,без нареканий ,спасибо
Хорошая работа, все написано грамотно и содержательно! Спасибо!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Кооперация и конкуренция, формируя сложное, противоречивое единство, пронизывает всю деятельность хозяйствующих единиц в системе мирового рынка. Основываясь на процессах международной производственной кооперации, её специализации расширяется международная производственная кооперация между разными х….
Читать дальшеТехнология принятия управленческих решений – это совокупность последовательных процедур, которые приводят к решению проблем в организации, связанных с методами разработки и оптимизации альтернатив.Важно понимать, что для руководителя принятие решений не представляется как самоцель. Он, в первую оче….
Читать дальшеУнитарное предприятие – это коммерческая организация, которая не имеет права собственности на закреплённое за ней собственником имущество, которое, в свою очередь, выступает в качестве неделимого и не может быть расширено по вкладам, в том числе и между работниками предприятия, и находится в госуда….
Читать дальшеИспользование специальных инструментов и методов аналитики по отношению к финансовым документам позволяет выявить характеристики и связи, необходимые для принятия определенного экономического решения. Аналитический подход дает возможность минимизировать риск ошибки при неизбежной определенности и с….
Читать дальше