Задание
Формат "эссе на олимпиаду" : Уметь управлять — значит уметь выбирать (Ф. Панантии) (выбор наиболее актуальной и наиболее эффективной альтернативы при принятии государственных решений)
Вы супер. Честно, даже не ожидала такой качественной работы. Большое, огромное вам спасибо
Как зовут специалиста, который помогал готовить данное Эссе? Я хотела бы работать с ним по дальнейшим работам.
Преподаватель приняла и я была спасена от комиссии! Спасибо большое)
Работа выполнена в срок. Все хорошо, спасибо.
Качество на 5+
Очень оперативно, качественно и совершенно бесплатно полностью переделали неустроившую меня работу по первому требованию. Спасибо!
Отличная работа! Все хорошо расписано, соответствует требованиям
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
Задание было выполнено за короткий срок, сделано все правильно, не на скорую руку. Результатом довольна! Правда цена была на мой взгляд не дешевая...
Большое спасибо Зочнику за отличное эссе по Финансам!Автор сделал все качественно и быстро,а так же спасибо менеджеру Людмиле Бабич за проделанную работу❤
В современном мире умение принимать верные и обоснованные решения является одним из ключевых навыков для успешного управления. В этом эссе мы рассмотрим концепцию Ф. Панантии "Уметь управлять - значит уметь выбирать", которая подчеркивает важность выбора наиболее актуальной и эффективной альтернативы при принятии государственных решений.
Для более глубокого понимания принципов управления и принятия решений в государственной области, рассмотрим ключевые аспекты, касающиеся процесса выбора решений и последствий этого выбора на развитие общества.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеТермин "прогноз" происходит от греческого "prognosis" и обозначает предсказание, предвидение о развитии чего-либо, базирующееся на определенных данных.Прогнозирование представляет собой оценку, предсказание, предвидение будущего развития выбранного объекта исследования. Оно должно быть первоначальн….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
