Отчёт по практике по управлению персоналом: «Управленческая практика» заказ № 290828

Отчёт по практике по управлению персоналом:

«Управленческая практика»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Объём работы 25- стр

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по управлению персоналом: «Управленческая практика»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 290 828
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.11.2012
Выполнено: 26.11.2012

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Управление персоналом, на тему «Управленческая практика»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по управлению персоналом

Социология
Вид работы:  Отчет по практике

Всё супер, сделано очень классно, преподаватель на отлично оценили!

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Отчет по практике

Отличная работа. Структура, оформление. Все супер. Спасибо.

Аватар
Налоги
Вид работы:  Отчет по практике

Отчет выполнен на высоком уровне и заслуживает отличной оценки.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Отчет по практике

Всё отлично, спасибо!

Аватар
Право
Вид работы:  Отчет по практике

Работа прошла отличо!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Отчет по практике

Получил отлично по практике. Большое спасибо

Аватар
Психология
Вид работы:  Отчет по практике

Прошу передать благодарность автору

Аватар
Химическое машиностроение
Вид работы:  Отчет по практике

Всё очень быстро сделано, рад сотрудничеству.

Аватар
Управление качеством
Вид работы:  Отчет по практике

Всегда очень быстро реагируют, очень вежливые и приятные )

Аватар
Когнитивная психология
Вид работы:  Отчет по практике

Пожалуй это была самая затянувшаяся работа, так как исполнитель не до конца понимал что я от него хочу, а донести через посредника оказалось не так то просто. Тем не менее работа написана практически в срок, корректирована неоднократно но без всяких доплат и сдана на положительную оценку! Благодарю за проявленное терпение.

Аватар

Пример фрагмента отчёта по практике по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управленческая практика»

Отчёт по практике "Управленческая практика" по управлению персоналом

Отчёт по практике "Управленческая практика" по управлению персоналом является обязательным компонентом образовательного процесса студентов, изучающих управление персоналом. В данном отчёте студент должен продемонстрировать свои навыки управления персоналом, анализируя конкретные ситуации из практики, применяя теоретические знания к реальным задачам и вырабатывая рекомендации для улучшения управленческой деятельности.

  1. Анализ ситуации. В рамках отчёта необходимо провести анализ конкретной ситуации из управленческой практики, описать основные проблемы и вызовы, выявить причины возникновения проблем.
  2. Применение теории. На основе теоретических знаний по управлению персоналом студент должен предложить варианты решения выявленных проблем, обосновать свой выбор методов управления.
  3. Разработка рекомендаций. На заключительном этапе отчёта необходимо разработать практические рекомендации для улучшения ситуации, приведённой в отчёте, предложить меры по оптимизации процессов управления персоналом.

Отчёт по практике "Управленческая практика" по управлению персоналом является важным инструментом для проверки умений и навыков студента в области управления персоналом, а также способом применения теоретических знаний на практике.

Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование системы мотивации труда персонала

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по организационноэкономической практике в

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Экономическая и практика менеджмента практика

Стоимость: 4400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Производственная организационноэкономическая практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по производственной организационноэкономической практике

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Капитал как экономический ресурс

Капитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….

Читать дальше
Культура маркетинговой деятельности

В организации деятельности маркетинга очень важно соблюдать культурные нормы и правила ее функционирования, учитывать традиции, обычаи, стили руководства, характерные черты поведения персонала. Культура маркетинга может иметь формальную и неформальную формы.К понятию культуры как таковой относят та….

Читать дальше
Население и трудовые ресурсы

Население – это сложная совокупность людей, которые проживают на одной конкретной территории и действуют в сложившихся общественных формациях.Населению характерна система взаимосвязанных показателей, среди которых численность и плотность, состав по возрасту и гендерной принадлежности, национальност….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Весь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….

Читать дальше