Задание
Сделать качественно и побыстрее желательно,чтобы его проверить ещё успели
огромное спасибо автору, за качественное, быстрое и успешное выполнение работы! обращусь еще ни раз к Вам!
Спасибо большое! Очень быстрая реакция и слаженная работа! Спасибо, что реагировали на доработки) работа защищена на отлично)
спасибо за качественно выполненную работу!
есть, что изменить, но это некритично. В общем супер!
Оценка За КР "ОТЛИЧНО"!!! СПАСИБО ОГРОМНОЕ
Как отменить данный заказ?
Оценка в вузе 80%
У вас самые оригинальные работы.
Огромное спасибо!!!! Раньше срока.
довольна
В современном мире успешное управление организацией невозможно без эффективного использования управленческих полномочий. Данная курсовая работа посвящена изучению этой важной темы в области менеджмента.
Управленческие полномочия играют ключевую роль в руководстве организацией и обеспечивают необходимую базу для принятия решений на различных уровнях управления. Эта работа поможет вам глубже понять сущность и значение управленческих полномочий, а также способы их эффективной реализации в практике управления организацией.
Заказывая данную курсовую работу, вы получите исчерпывающий анализ темы "Управленческие полномочия и их реализация" в контексте современного менеджмента. Это поможет вам расширить свои знания и навыки в области управления и применить полученные знания на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеКоммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
