Задание
Предмет:Управленческие решения.Заданием является решение какой либо проблемы на предприятии. Тема:Управленческие решения Все методические указания прикреплены.
Работа сделана в срок, приняли с первого раза. Менеджер нашла быстро исполнителя. Рекомендую всем.
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Хорошая работа. Оценена преподавателем на отлично, спасибо ☺️
Все было выполнено на высшем уровне и в достаточно сжатые сроки, преподавателю все понравилось, выражаю благодарность, обязательно обращусь к серверу еще раз!
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
спасибо большое) очень выручили
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Работы выполнена великолепно, Спасибо за доработку! Защитилась на отлично
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Управление персоналом - это одна из ключевых функций современного менеджмента, которая направлена на эффективное управление человеческими ресурсами в организации. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим важность управленческих решений в контексте управления персоналом и их влияние на результативность работы коллектива.
Для успешного функционирования организации необходимо принимать обоснованные управленческие решения, которые могут касаться найма и увольнения сотрудников, мотивации персонала, развития кадров и усовершенствования рабочих процессов. В рамках нашей работы мы рассмотрим различные аспекты управленческих решений и их влияние на успех организации.
Основная цель данной курсовой работы - проанализировать особенности управленческих решений в управлении персоналом, выявить их основные принципы и методы, а также исследовать практические примеры успешного применения управленческих решений в организациях различных отраслей экономики.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Для начала разберемся с общими понятиями. Многие задаются вопросами:Сетевой бизнес основан на многоуровневом (или сетевом) маркетинге. В переводе на английский язык это звучит как multi level marketing (MLM). Отсюда и разные названия одного и того же явления. МЛМ (он же сетевой маркетинг) — это схе….
Читать дальшеПроцесс международного разделения труда все более распространяется и углубляется, в результате чего происходит установление взаимосвязей между различными странами через международную (мировую) торговлю и рынок. Сама по себе мировая торговля демонстрирует уровень производства продукции в условия нау….
Читать дальшеБанковский маркетинг — это стратегия управления банком, направленная на увеличение эффективности деятельности банка.Банковский маркетинг занимается прогнозом потребностей клиентов, разработкой и внедрением новых услуг и расширением спроса потребителей.Цель банков направлена на увеличение количества….
Читать дальше– это поручение, которое предполагает зачисление или списание финансовых средств по счетам, которые списываются. – это налоговый кредит, который доступен для каждого налогоплательщика, в том числе для компании или физического лица, который получает дивиденды, распределяемые компаниями, платящими н….
Читать дальше
