Контрольная работа по управлению персоналом: «Управленческие решения» заказ №188291

Задание1 Нужно взять компанию(любую,можно придумать.компания должна быть не большая,общее кол-во сотрудников 7-9 человек),составить оргструктуру компании.написать миссию и цель этой компании,В виде таблице сделать дерево цели этой компании.Расписать задачи компании,расписать анкеты всех сотрудников,краткая характеристика всех сотрудников и их должностные функции.Должностные инструкции каждой должности Задание 2 Определить направление совершенствования фирмы с использованием методов принятия управленческих решений.Метод принятия управленческого решения по оценке качеств показателей.Положительные факторы и отрицательные факторы задание 3 Повышение заработной платы сотруднику.2 решения.проанализировать,выбрать из 2-х наиболее выгодное решение задание 4 берем отдел,выписываем основные функции этого отдела(15шт),распределяем по важности.смотрим сколько часов в месяц тратят сотрудники на выполнение функций.выбираем на какую функцию тратят сотрудники больше всего времени и распределяем выполнение функций по отделу.что бы на выполнение каждой функции получилось примерно одинаковое ко-во времени.Пояснить что,куда и почему.(оформить в виде таблицы 1колонка номер2функции 3вид 4 кол во часов 5 примечание) задание5 описать 4 конфликтные ситуации произошедшие между руководителем(т е нами) и служебными подчиненными : 1между подчиненными в рамках служебных отношений 2 между подчиненными в рамках личных отношений 3между руководителями и подчин по личным отношениям 4 между руковод и подчиненным по служебным отношениям