Курсовая работа по менеджменту: «Управленческие революциисущность специфика историческое значение» заказ № 1653220

Курсовая работа по менеджменту:

«Управленческие революциисущность специфика историческое значение»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Требоваться написать курсовую работу строго по структуре Сдержание-Введение-Раздел 1теоретические основы изучения темы или проблемы (теоретический) Раздел 2 Анализ изучаемой темы или проблемы (аналитическая разработка предложений или рекомендаций по решению изучаемой темы( проектный)-Заключение-Список используемой литературы.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Управленческие революциисущность специфика историческое значение»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 653 220
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 07.01.2017
Выполнено: 10.01.2017

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Управленческие революциисущность специфика историческое значение»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Связи с общественностью
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая и написана в срок, преподавателей принял со 2 раза после доработок

Аватар
Транспорт
Вид работы:  Курсовая

Отправляла работу на доработку.Были неточности в подсчётам.После доработки мне пришлось самой пересчитать пару показателей.После преподаватель принял работу.

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое , все на высшем уровне!

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Большое вам спасибо! Работа выполнена грамотно, в полном объеме, соблюдены все необходимые стандарты. Все необходимые доработки выполнялись в очень короткие сроки.

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо, вы, действительно супер! :)

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо

Аватар
Анализ хозяйственной деятельности
Вид работы:  Курсовая

спасибо большое за проделанную работу)

Аватар
История журналистики
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро было готово и оригинальность 97%. Всё сделано четко по методичке. Вы супер❤️

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо компании Заочник, менеджеру Екатерине. Работа была сделана действительно быстро, даже раньше оговоренного срока; менеджеры очень отзывчивые и внимательные.Так же спасибо авторам. Рекомендую данный сайт! Еще раз огромное спасибо!

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за отличную работу! Заказывала курсовик по моделированию. Очень быстро и эффективно. Оценка за курсовик: отлично!!! Ура!!!! Благодарю всю команду!!!!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Управленческие революциисущность специфика историческое значение»

Введение

Управленческие революции - это одна из ключевых тем в современном управлении, которая имеет значительное историческое значение и специфику. В рамках данной курсовой работы будет проведен анализ сущности управленческих революций, их особенностей и исторического влияния на развитие менеджмента как науки и практики.

  1. В разделе 1 "Теоретические основы изучения темы" будет освещена сущность управленческих революций в контексте классических и современных подходов к менеджменту. Будет рассмотрен теоретический аспект данной проблематики.
  2. В разделе 2 "Анализ изучаемой темы" будет проведен аналитический обзор управленческих революций, предложены рекомендации по решению возникающих проблем и модернизации управленческой практики в свете изученной темы.

В заключении будет дан обобщенный анализ проведенных исследований, сформулированы выводы по теме и предложения по дальнейшему изучению управленческих революций.

  • Составление курсовой работы по управленческим революциям позволит углубить понимание процессов изменений в сфере управления и применить полученные знания на практике.

Перед началом работы был проведен анализ актуальности выбранной темы, а также была составлена заготовка плана исследования, который был успешно реализован в ходе написания курсовой работы.

Для разработки данного исследования были задействованы актуальные источники и научные публикации, что гарантировало высокий уровень информационной структуры и качества анализа представленных данных.

Список использованной литературы прилагается в конце работы.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту