Задание
Все четко по заданиям.Полное выполнение. Задание 1,задание 2,задание 3.Вариант номер 6.Методичку прикрепил.
Работа зачтена, с небольшими замечаниями. Конспекты не соответствуют заданию (не основаны на соц. анализе) В остальном хорошо.
Полноценная, хорошая работа. Спасибо автору за выполнение. Была допущена к зачету, зачет на "Отлично!". Являюсь постоянным клиентом Заочник.
Работу приняли спасибо
Спасибо за работу! Оперативно. Сайт и личный кабинет удобный, все понятно. Связь с менеджером. Я довольна.
все отлично, работа зачтена!
Все отлично, оценка 5, вовремя сделано
работа на высоте и выполнения в срок и без доработок
Спасибо вам буду к вам обращаться все супер
Работа выполнена очень хорошо. Сделали в срок. Все супер!
Спасибо всем сотрудникам Zaochnik.com)
Контрольная работа "Управленческий учет и анализ" является одной из важных задач по предмету менеджмент в образовательном процессе студентов. В рамках этой работы студентам предстоит изучить основные принципы управленческого учета и анализа, а также применить их на практике.
Тема работы затрагивает вопросы, связанные с процессами управления в организации, а также методами анализа статистических данных для принятия обоснованных управленческих решений. Студентам предстоит провести анализ финансовой отчетности, оценить показатели эффективности деятельности предприятия и разработать план мероприятий по оптимизации управленческих процессов.
В данной контрольной работе студенты смогут продемонстрировать свои знания и навыки в области управленческого учета и анализа, а также развить критическое мышление и способность к систематизации информации. Это поможет им подготовиться к будущей профессиональной деятельности в сфере менеджмента.
Контрольная работа "Управленческий учет и анализ" представляет собой важное задание, способствующее развитию компетенций студентов в области менеджмента. Выполнение этой работы позволит студентам получить практические навыки и применить теоретические знания на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
