Дипломная работа по менеджменту: «Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы» заказ № 5199

Дипломная работа по менеджменту:

«Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Работа должна быть выполнени на примере фирмы ООО Шанталь.Это сеть парфюмерных магазинов(типа Арбат Престиж) Данные по фирме любые

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 5 199
  • Стоимость 8000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.03.2007
Выполнено: 07.05.2007

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Экономика
Вид работы:  Дипломная
Объем:  88 страниц Срок:  13 дней

Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Отличная работ, автор молодец, выполнили все в срок

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за работу! В целом заказом осталась довольно. Менеджеру тоже огромное спасибо!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Работа написана очень хорошо. Получил - отлично! Всем рекомендую!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Дипломная

Все быстро и круто написано спасибо !

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы»

Дипломная работа "Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы"

Данная дипломная работа посвящена проблеме оценки и управления кадровым потенциалом в организации. Объектом исследования является фирма, которая столкнулась с необходимостью оптимизации своего персонала для повышения эффективности бизнеса.

  1. Введение. Описание актуальности проблемы управления кадровым потенциалом в современных организациях.
  2. Теоретические основы управления персоналом. Анализ существующих подходов к определению и развитию кадрового потенциала.
  3. Методика управленческого консультирования. Разработка стратегии оценки и развития кадрового потенциала фирмы.
  4. Практическая часть. Проведение анализа текущего состояния кадрового потенциала фирмы, построение рекомендаций по его оптимизации.
  5. Заключение. Основные результаты и выводы исследования. Практическая значимость работы для современных организаций.

Данная работа представляет собой комплексный анализ и практические рекомендации по оценке и управлению кадровым потенциалом фирмы. Актуальность данной темы на сегодняшний день обусловлена постоянными изменениями в бизнес-среде, требующими от компаний гибко реагировать на изменения и оптимизировать свой персонал.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Информационные технологии

Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех  этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Принятие управленческих решений

Основу нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту