Практическая работа по управлению персоналом: «Управление человеческими ресурсами» заказ № 1943914

Практическая работа по управлению персоналом:

«Управление человеческими ресурсами»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужно практическую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 6 дней. Нужно быстро – это очень важно!

Срок выполнения от  2 дней
Практическая работа по управлению персоналом: «Управление человеческими ресурсами»
  • Тип Практическая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 943 914
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.12.2020
Выполнено: 28.12.2020

Как оформить заказ на практическую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Управление человеческими ресурсами»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии практической работы по управлению персоналом

Статистика
Вид работы:  Практическая работа

Сделали идеально, быстро, получила оценку 5, заказом довольна

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо большое, вежливый оператор, все четко, где непонятно - задавали уточняющие вопросы. Заказ выполнили очень быстро, качественно, достойно. В следующий раз я снова к вам)

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо за быстрое выполнение. Оценили на 4.

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Практическая работа

Заказ выполнен быстро. Работа с менеджером на высоте. В самой работе не было ссылок на источники и самих источников ранее оговоренных. Хотелось бы учесть на будущее.

Аватар
Экономическая статистика
Вид работы:  Практическая работа

Благодарю за работу и за такую скорость выполнения! Все очень понравилось! Автору отдельная благодарность!

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо большое, вы мне очень помогли ,надеюсь буду к вам обращаться если не будет хватать времени самой выполнять работы.

Аватар
Геология
Вид работы:  Практическая работа

Работа зачтена с первого раза. Спасибо!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо за вашу работу.Качественно, вовремя сделан заказ.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Практическая работа

Спасибо за работу.

Аватар
Право
Вид работы:  Практическая работа

Отлично. Большое спасибо, все условия соблюдены, особенно оживляет art-рисование.

Аватар

Пример фрагмента практической работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управление человеческими ресурсами»

Практическая работа "Управление человеческими ресурсами"

Данная практическая работа посвящена изучению основ управления человеческими ресурсами в организации. В ходе выполнения данной работы студент должен будет рассмотреть и проанализировать различные аспекты управления персоналом, а также предложить практические рекомендации по оптимизации процессов управления человеческими ресурсами.

  1. Тип студенческой работы: практическая работа
  2. Предмет: управление человеческими ресурсами
  3. Тема работы: анализ и оптимизация процессов управления персоналом в организации

В процессе выполнения этой работы студенту предстоит провести анализ существующих методов управления персоналом, выявить проблемные ситуации в управлении человеческими ресурсами и разработать практические шаги по их улучшению. Студенту также предстоит изучить основные теории управления персоналом и применить их на практике для достижения оптимальных результатов.

  • Анализ существующих методов управления персоналом
  • Выявление проблемных ситуаций в управлении человеческими ресурсами
  • Разработка практических шагов по улучшению управления персоналом
  • Применение основных теорий управления персоналом на практике
Закажи Практическую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Фундаментальные и прикладные исследования

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Написать характеристику деятельности по ростелекому в hr области по плану второй главы

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Сделать рубежные контроли

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Практическая работа

Стоимость: 2600 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Отзыв на анализ кадровой политики

Стоимость: 700 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Технология эффективного общения и рационального поведения в конфликте

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Практическая работа

Предмет: Управление персоналом

Проблемы и перспективы развития персонала управления в мире современной цивилизации

Стоимость: 800 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ поведения потребителей

Правильное понимание потребительского поведения позволяет выработать наиболее подходящую стратегию маркетинга, увеличить продажи и улучшить отношения с клиентами.Понятие «поведение потребителей» имеет несколько значений.Система взаимодействия покупателей с маркетинговой средой.Междисциплинарная при….

Читать дальше
Готовая продукция

После изучения статьи студент будет: –  это:Примечание: при невыполнении любой из стадий означает затраты в учете, не прошедшие этап завершения.Согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовые изделия и продукты считаются частью материально-производственных запасов предприятия.….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Определение корпоративной компетенции

Сформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….

Читать дальше