Задание
Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету менеджменту. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Работа выполнена качественно, оперативно, с учётом заданных критериев
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Отличный менеджер, немного медлительный автор, но качество выполнил работу.
Вовремя прислали доработку,спасибо
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Отличная работа, спасибо большое
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Хочу выразить Вашей компании мою работу благодарность. Я оказалась в такой трудной ситуации. С начало одна дата защиты, потом другая, а после третья. Я искренне ценю Ваш вклад, Вы трудились не только в рабочее время, но и вечерами. Благодаря помощи Вашей компании я вышла на новый уровень своего жизненного пути. Желаю Вам сохранять ту же неутомимую энергию. Спасибо за то,что свою работу чудесно выполнили. За качество, за четкость и ясность во всем. О Вас знакомым буду говорить, что бы шли заказы Вам. Таких как Вы найдешь едва. Спасибо от чистого сердца и души за вашу помощь. Я защитилась на «ОТЛИЧНО».
большое спасибо менеджеру за то что подобрал хорошего эксперта работа на отлично.
Данная дипломная работа по предмету менеджменту посвящена изучению принципов и методов управления дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе. Тема работы актуальна и востребована в современном бизнес-мире, где эффективное управление персоналом играет ключевую роль в достижении успеха организации.
Данная дипломная работа поможет студенту глубже понять принципы управления дисциплинарными отношениями в организации и разработать собственные методы улучшения дисциплинированности сотрудников. Исследование по данной теме представляет важный вклад в развитие современного менеджмента и подготовку квалифицированных специалистов в области управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
