Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету менеджменту. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Поставили 5. Автор доработал. Спасибо.
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Замечательная работа, все по критериям и быстро.
Все супер, быстро и качественно выполнили работу!
Пусть хоть этот заказ и был выполнен 3 года назад, лучше поздно чем никогда. Работа была выполнена на очень высоком уровне, что даже изменило мое отношение к использованию ресурсов такого рода)
Отличные сотрудники, отличная работа !
Все нормально. Конечно же были исправления.
Спасибо, 5! Вы замечательные!
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Получил 4 , все отлично
Курсовая работа по управлению информационными ресурсами проекта является важным этапом в обучении студентов по специальности менеджмент. В данной работе исследуется вопрос эффективного управления информационными ресурсами в рамках конкретного проекта. Для успешного выполнения курсовой работы необходимо провести анализ существующих информационных ресурсов проекта, выявить их сильные и слабые стороны, а также предложить пути и методы их улучшения.
Курсовая работа по данной теме предполагает детальное изучение процессов управления информационными ресурсами, анализ их влияния на проект, разработку рекомендаций по оптимизации процессов управления. Важным аспектом такой работы является умение студента применять теоретические знания на практике и предлагать конкретные решения реальных проблем в области информационных технологий.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
