Задание
1. (последняя цифра 5): Риски руководителя крупной организации 2. (п.ц. 1) Риски при организации производственного процесса 3. (п.ц. 9):Риски организации при выходе на международный уровень Все в файле
Тема довольно сложная. Раскрытием тоже довольна. Оформление работы пришлось корректировать, по тексту были некоторые пунктуационные недоработки, но в целом логика мысли сохраняется. Все хорошо
Прекрасная работа! Автору огромная благодарность!
Сделали все за очень маленький срок! Супер все!
Сделали все быстро и качественно, даже раньше назначенного срока)) Правда стало дороже, чем раньше за тот же объем работы.
Оценка отлично
Сделано замечательно, опять же оставлено место для титула, что очень радует! Всё грамотно сделано, подправлять ничего не нужно было!
Замечательно, Вы очень помогли мне, работа подучила высокую оценку.
Всё отлично
Замечательная работа и выполнена на день раньше!
Мне понравилось. Спасибо
Тема работы, посвященной управлению коллективными рисками в управлении, представляет собой актуальную проблему, требующую внимания и осмысления. Она состоит из нескольких ключевых аспектов:
Управление коллективными рисками является важным элементом современного управленческого процесса. Это понятие охватывает множество аспектов, связанных с выявлением, анализом и управлением рисками, которые могут возникнуть в коллективе под управлением. Данный реферат будет посвящен изучению методов и инструментов управления коллективными рисками, их влиянию на эффективность управления в целом, а также практическим примерам успешного управления коллективными рисками в современных организациях.
В рамках данной работы будут рассмотрены основные принципы управления коллективными рисками, методы оценки и анализа подобных рисков, а также стратегии предотвращения и минимизации негативных последствий. Важным аспектом является также рассмотрение психологических и социальных факторов, влияющих на коллективное восприятие рисков и эффективность принимаемых управленческих решений.
Исследование данной темы позволит получить более глубокое понимание процессов управления коллективными рисками, выявить основные вызовы и проблемы, с которыми сталкиваются современные организации, и предложить рекомендации по улучшению управленческих практик в этой сфере.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
