Задание
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Благодарю за помощь с курсовой работой! Всё было оперативно, качественно и недорого. Единственное недовольство заключается в том, что была цель 85% оригинальности, а по итогу проверки преподавателем, оказалось 76%. Не критичная разница, но оценка за работу оказалась ниже. В целом осталась согласна, буду прибегать к помощи вашей команды снова.
Единственные, кто не испугался и взялся сделать работу в ужасно короткий срок! Сделали на отлично, защита прошла на отлично) все требования соблюдены в полном объёме.
Достаточно быстро, но доработка подвела. А так все качественно
Курсовая сдана, антиплагиат пройден на отлично
Работа дорабатывалась по уникальности, из-за чего сроки растянулись. Но это не было критично, так как к сдаче я успела и все успешно защитила. Все соответствовало требованиям в методичке. Большое спасибо!
Огромное спасибо моим менеджерам! Лицкевич Екатерине, Александру! Возникали проблемы с курсовой! Но, ребята поддерживали, и находили пути решения возникших проблем! Вера в вашу Команду сохранилась! Отдельное спасибо Автору, которому пришлось дорабатывать курсовую. Дочь защитила на "4"! ( пятерки преподаватель практически не ставит ))) СПАСИБО!
Как отменить данный заказ?
Благодарность команде и автору!
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Приятный голос)
Курсовая работа по управлению контрактами проекта представляет собой исследование основных аспектов управления контрактами в рамках проектной деятельности. Данная тема является актуальной и востребованной в сфере управления проектами и бизнес-практике.
В ходе исследования будут рассмотрены ключевые понятия, принципы и методы управления контрактами проекта, а также их влияние на успешность реализации проектов и достижение целей заказчика.
Цель работы заключается в изучении современных подходов к управлению контрактами проекта и выявлении основных стратегий, которые способствуют эффективному взаимодействию между заказчиком и исполнителем проекта.
Предметом исследования курсовой работы является управление контрактами проекта, включая его определение, основные задачи, принципы, а также инструменты и методы управления контрактами в контексте проектной деятельности.
Работа будет также охватывать вопросы взаимодействия заказчика и исполнителя проекта, заключения и исполнения контрактов, контроля и оценки рисков, а также механизмов разрешения конфликтов и споров в рамках контрактных отношений.
Исследование позволит выявить ключевые факторы успеха в управлении контрактами проекта и разработать рекомендации по оптимизации этого процесса для повышения эффективности управления проектами.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
