Задание
Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету менеджменту. Нужно быстро – это очень важно!
Все прошло хорошо. Работа выполнена в срок. Исправления и доработки выполнялись в кратчайшие сроки.
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Очень крутая работа проделана
Все отлично)
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
К работе подходят ответственно преподаватель хвалила ВКР , в назначенные сроки укладывались!
Спасибо за качественно проделанную работу и сопровождение на всех этапах. Также благодарю своего менеджера Алису Зеленкевич!!
Дипломная работа по предмету менеджменту является важным этапом в учебном процессе студента, где необходимо продемонстрировать глубокие знания и понимание изучаемой темы. Одной из ключевых областей менеджмента, требующей внимания и исследований, является управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса.
Целью данной работы является исследование эффективных подходов к управлению мотивацией персонала на предприятиях ресторанного бизнеса, а также выявление основных факторов, влияющих на уровень мотивации сотрудников. Анализ примера успешного ресторана позволит выделить ключевые стратегии, которые способствуют повышению производительности и удовлетворенности работников.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
