Задание
Я уже начал делать курсовую, не хватает времени. Нужно повысить рейтинг оригинальности до 75 процентов. Можете написать новую, а можете просто поменять текст ( отмечен желтым) , быть может есть какие-то другие способы повысить оригинальность.
Все супер, быстро и качественно выполнили работу!
Очень сложная работа, сложно угодить преподавателю в плане письменной части... Даже сложно получить оценку 3, но я получила хотя бы 3 и это меня уже обрадовало :D (особенно когда вторая пересдача оценку занижают). Спасибо большое за хорошее выполнение работы за такой низкий ценник и точно в срок! В следующий раз тоже обращусь к вам)
Все прекрасно, работой полностью доволен
2199873 менеджер Кудина Екатерина Спасибо за выполненную работу. По антиплагиату Вуза 85%. Большое спасибо
Спасибо вам большое! Вы большие молодцы!!!
спасибо за работу, все в срок и оценки за работу хорошие, легко защищать, рекомендую всем
Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!
Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы
Большое Вам спасибо!!!
Хорошая работа, отличного качества. Преподаватель быд доволен, сразу поставил зачет Благодарю автора, кто выполнял заказ и своего менеджера!
Прежде чем приступить к выполнению курсовой работы по управлению, необходимо понять, является ли управление наукой или искусством. В данном контексте управление представляет собой сложную дисциплину, где наука и искусство тесно переплетаются.
Научный подход к управлению предполагает использование системного анализа, прогнозирования, статистических методов и других научных инструментов для принятия обоснованных управленческих решений. Управленческие науки изучают закономерности функционирования организаций, процессы принятия управленческих решений, планирования и контроля.
Однако управление не ограничивается лишь научными методами. Оно также требует творческого подхода к решению проблем, интуиции, лидерских качеств, умения вдохновлять и мотивировать коллектив. Управление как искусство включает в себя элементы эмоционального интеллекта и способность к взаимодействию с людьми.
Выбор темы для курсовой работы по управлению играет важную роль. Это может быть исследование эффективности управленческих методик, анализ успешного руководителя, оценка корпоративной культуры и многие другие аспекты управления.
Для повышения рейтинга оригинальности курсовой работы по управлению до 75 процентов, помимо изменения текста, можно также углубить анализ, провести дополнительное исследование в данной области, применить новые подходы или методики и предложить оригинальные решения для практической реализации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
