Контрольная работа по управлению персоналом: «Управление организационными изменениями» заказ № 224779

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Управление организационными изменениями»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно очень срочно выполнить контрольную работу по управлению персоналом. Препод очень строгий!

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Управление организационными изменениями»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 224 779
  • Стоимость 700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.03.2012
Выполнено: 17.03.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Управление организационными изменениями»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Гражданское право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое, за методические указания и консультацию в написании работы)

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена ранее назначенного срока, отвечает заданным критериям

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Контрольная работа

Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок

Аватар
Психология
Вид работы:  Контрольная работа

Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Контрольная работа

Ваша команда спасла меня в очередной раз! Сдала на отлично работу и в срок. Хорошо, что вы есть) отдельное спасибо Анастасии Иванчук и менеджеру Лазарю Павлу.

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Контрольная работа

Работа отличная ,в сроки успели .

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.

Аватар
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарствую за оперативность!

Аватар
Государство и право
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо !

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Умничка!Спасибо!

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управление организационными изменениями»

Контрольная работа "Управление организационными изменениями"

Данная контрольная работа посвящена изучению важной темы управления персоналом - управление организационными изменениями. В современном бизнесе важно уметь эффективно управлять процессом изменений в организации, чтобы обеспечить ее успешное развитие.

  1. Тип работы: контрольная работа
  2. Предмет: управление персоналом
  3. Тема работы: управление организационными изменениями

В рамках данной работы вы рассмотрите основные аспекты управления организационными изменениями, изучите методы и инструменты управления изменениями, а также оцените их применение на практике. Вы сможете понять, какие факторы влияют на успешность изменений в организации, а также какие стратегии необходимо использовать для минимизации рисков и обеспечения позитивных результатов.

  • Изучение теоретических основ управления организационными изменениями
  • Анализ практических примеров изменений в организациях
  • Оценка эффективности применения методов управления изменениями

Подготовьтесь к интересному и познавательному исследованию в области управления организационными изменениями, которое поможет вам понять важность этой темы для современного менеджмента.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Процесс принятия управленческого решения

Технология принятия управленческих решений – это совокупность последовательных процедур, которые приводят к решению проблем в организации, связанных с методами разработки и оптимизации альтернатив.Важно понимать, что для руководителя принятие решений не представляется как самоцель. Он, в первую оче….

Читать дальше
Таможенная стоимость товаров

Согласно ст. 64 ТК ТС и Договора о ЕАЭС таможенная стоимость товаров, которые ввозятся на территорию ТС, устанавливается в соответствии с международным договором государств-членов ТС, и до вступления ТК ЕАЭС – Соглашением об определении таможенной стоимости товаров, которые перемещаются через тамож….

Читать дальше
Ценовая дискриминация

Ценовая дискриминация – это один из способов расширения рынка сбыта для компаний, которые работают на рынках с высокой степенью концентрации.Производя продукции меньше и реализуя её по более высокой цене, чем в условиях чистой конкуренции, компании на несовершенно конкурентных рынках теряют своих п….

Читать дальше
Экономическое учение Дж. Коммонса

Развитие институонализма происходило не без активного участия Дж. Коммонса. Именно он стал родоначальником социально-правового течения в институонализме.Посылка, которая лежала в основе экономического учения Дж. Коммонса заключалась в признании превосходства права над экономикой. Он говорил, что эк….

Читать дальше