Задание
Выбрать любую тему. Требования к работе и методические указания в файле!
Руководитель отметил работу, как очень хорошую. Правки совсем незначительные. Спасибо!
Идеальная курсовая, спасибо что сделали оригинальность так как нужно) Обращусь ещё!!!!
работа выполнена в срок,спасибо
Качественная работа которая была сделана в кратчайшие сроки и защищена с хорошой оценкой.
Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
Спасибо вам большое)
Работу выполнили хорошо !!!
Спасибо! Все супер!
Спасибо большое! качественно, быстро, не дорого)
Управление персоналом - одно из ключевых направлений в современном менеджменте, требующее от руководителей специальных навыков и знаний для эффективной работы с сотрудниками организации. Курсовая работа по данной теме представляет собой обширное исследование основных принципов, методов и инструментов управления персоналом, а также их практическое применение.
В ходе выполнения курсовой работы автор исследует различные подходы к мотивации сотрудников, рассматривает их применение на практике, анализирует эффективность различных методов и предлагает собственные рекомендации по повышению мотивации персонала в конкретной организации.
Курсовая работа по управлению персоналом является важным этапом в процессе обучения студентов по специальности менеджмент, позволяя им углубить знания в области управления человеческими ресурсами и развить аналитические и исследовательские навыки в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше
