Задание
выбрать любую тему. Темы в файле,вместе с методическими указаниями,которых необходимо придерживаться!
Спасибо! Работа сдана на 4, что меня вполне удовлетворило
Все было быстро и прекрасно, работу оценили на 80,79% оригинальности, спасибо большое!
В целом неплохая курсовая работа оцененная на хорошо. Спасибо автору и менеджеру
Работа выполнена раньше срока, принята без единого замечания. Спасибо!
сделали быстро, при защите от комиссии не было никаких вопросов
Работа выполнена прекрасно , раньше срока ) , спасибо большое автору
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли
Хорошая отзывчивость, постоянная связь с автором и менеджером .Готовность пойти на компромисс, эталонное отношение к заказчику . Работу ещё не сдавал , но получил то ,что хотел , хоть и переживал по началу . Буду обращаться, всем доволен.
Данная работа выполнена в кратчайшие сроки, все сделано в лучшем виде, преподаватель доволен, буду рекомендовать Вас своим друзьям, огромное спасибо!
Курсовая работа по теме "Управление персоналом" - это научно-исследовательская работа, направленная на изучение основных принципов управления персоналом в современных организациях. В ходе выполнения данной работы студенту предстоит провести анализ теоретических аспектов управления персоналом, изучить методы мотивации и контроля персонала, а также рассмотреть основные проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры при управлении человеческими ресурсами.
Предметом курсовой работы является менеджмент, а именно управление персоналом в организации. Сфера управления персоналом играет важную роль в деятельности любой компании, поэтому изучение данного предмета позволяет студентам понять, как эффективно управлять человеческими ресурсами для достижения поставленных целей и задач.
Тема курсовой работы - "Управление персоналом" - охватывает различные аспекты работы с сотрудниками, начиная с подбора персонала и заканчивая мотивацией и развитием сотрудников в организации. Студентам предстоит изучить теоретические основы управления персоналом, провести анализ современных практик в данной области и разработать рекомендации для улучшения управления человеческими ресурсами в выбранной организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
