Задание
Ответить на все вопросы
Приятно работать с менеджером Татьяной Ивашко. Всё быстро и доступно объяснила. Всегда на связи.
Заказ был выполнен быстро, по теме, оформление хорошее!)
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Спасибо огромное, что выполнили заказ раньше срока. Пока меня устраивает.
Работа сделана правельно. Конечно не много не в срок, но это не чего страшного. Я работу сдала и получила отличную оценку
Работа выполнена на 85 баллов. Спасибо!
все отлично, работа зачтена!
Спасибо!
Преподаватель работу оценил на отлично. Спасибо!
Тема: Управление персоналом в современных организациях
Управление персоналом - один из ключевых аспектов успешной деятельности любой организации. Современные тенденции бизнеса требуют не только эффективного управления материальными ресурсами, но и грамотного подхода к управлению человеческим капиталом.
Включает в себя создание оптимальной организационной структуры, распределение полномочий и ответственности, а также установление ясных процедур и правил внутри организации.
Основано на действиях и решениях руководителей по направлению усилий сотрудников на достижение общих целей организации.
Основывается на создании позитивного рабочего окружения, поддержке и развитии сотрудников, а также решении конфликтов и проблем в коллективе.
Управление персоналом в современных условиях особенно актуально, так как успех бизнеса напрямую зависит от того, каким образом взаимодействует компания с своими сотрудниками.
В результате анализа темы "Управление персоналом" можно сделать вывод, что это одно из важнейших направлений управления в современном бизнесе, требующее постоянного совершенствования и развития.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Студентам высших учебных заведений, будущим маркетологам, часто задают написать реферат на тему «банковский маркетинг». Эта статья будет им полезна, а также может быть интересна и тем учащимся, которые занимаются этой темой вплотную и пишут диплом о банковском маркетинге.Принято считать, что банков….
Читать дальшеПо ФС аудиторской деятельности от 16.08.11 г. "Аудиторские доказательства" аудитор может получать аудиторские доказательства, используя несколько процедур проверки по существу, которые состоят в инспектировании, наблюдении, запросе, подтверждении, пересчете (проверке арифметических расчетов аудируе….
Читать дальшеОрганизация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….
Читать дальшеАктивный 41 счет «Товары» служит для записей по учету поступления товаров, которые предполагается в дальнейшем продавать и их наличию на складе.Сальдо данного счета дает представление о сумме остатков товара в рознице предприятия и на складе на начало текущего месяца.Оборот дебета счета отражает по….
Читать дальше
