Задание
1 попытка 20 вопросов на 30 минут не менее 60%
Все супер, сдали на 100% с первой попытки, очень благодарю
Менеджер с хорошим чувством юмора! Автор профессионал своего дела!)
Благодарю Я очень довольна выполненной работой!
Спасибо большое! Работа выполнена очень быстро. Преподаватель принял на «5»
Замечательно!!!!)))))
Мне очень понравилось как была выполнена работа, быстро и качественно! Буду обращаться ещё , спасибо большое за качественную работу
Все отлично. Огромное спасибо
Работа выполнена на отлично! И ровно в сроки. Спасибо вашему коллективу, буду вас рекомендовать.
спасибо!
Мне понравилось
Представляем вашему вниманию экспертный анализ дистанционного экзамена по управлению персоналом. Эта работа является ценным исследованием в области управления персоналом, которое проводилось с использованием онлайн-теста.
В данном анализе мы рассмотрели основные аспекты дистанционного экзамена, проведенного по предмету управление персоналом. Были выявлены ключевые моменты, характеризующие степень знаний студентов в данной области.
Этот экспертный анализ позволит преподавателям и студентам получить ценные выводы о качестве знаний и понимании предмета. Результаты исследования помогут улучшить процесс обучения и повысить качество подготовки специалистов в области управления персоналом.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Предмет стратегия управления персоналом
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1800 руб.
Любое предприятие, деятельность которого предполагает выход на иностранные рынки, реализует свою экспортную стратегию посредством той или иной разновидности внешнеэкономической деятельности (далее – ВЭД), а также известных мировой практике форм международной торговли. Выбираются эти инструменты в п….
Читать дальшеНаиболее значимыми проблемами экономики труда в настоящее время в России, в первую очередь, имеют отношение к недостаточно справедливой оценке социальной составляющей её развития и принижением роли социально-трудовых отношений. Именно здесь кроются причины массовых и взрывоопасных в социальном отно….
Читать дальшеПромышленность – это ведущие роли материального производства; все предприятия, которые заняты добычей ископаемых, производством и переработкой материалов и энергии, производством машин.Отрасли промышленности разделяются на различные группы в зависимости от признаков им характерных. Существуют групп….
Читать дальшеВ зависимости от таких факторов как виды продукции, географические параметры, рыночные особенности, маркетинг по степени развития можно поделить на следующие виды:Функциональный маркетинг – это симбиоз организационных и коммерческих функций, связанных с производством, сбытом, ценовой политикой и т.….
Читать дальше