Задание
все в сканах обьем работы не знаю на ваше усмотрение
Работа выполнена очень быстро и качественно. Преподаватель поставил пятерку! Спасибо большое.
Работу выполнили качественно. Менеджеры общительные, все делают так как нужно.
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
Задание выполнено отлично, соблюдены все требования, спасибо! Буду обращаться еще!
Решение задачи по предмету Финансовый менеджмент задачи не простые, сложные, варианты разные. Но заочник справился. Важно, что на выполненные работ есть гарантийный срок и он не маленький. У преподавателя вопросов не было, все решено правильно. Работа прошла на проверку антиплагиат, у преподавателя не было вопросов и замечаний по данной работе. Все замечания были учтены в указаниях автора. Оформлена работа согласно методических указаний. Работу выполнили в установленный срок без задержек. Менеджер Татьяна Клевитская
Работа преподавателем проверена и зачтена
Спасибо. Все хорошо!
Все хорошо, работа выполнена в срок, спасибо
Работу выполнили на отлично, всё грамотно и чётко расписано, спасибо вам большое, что выручаете))))
Хороший сайт, делают все в срок, даже раньше срока, мне все понравилось. Большое спасибо.
Контрольная работа по теме "Управление персоналом" является одной из важных задач, представленных студентам при изучении дисциплины менеджмент. Предмет данной работы включает в себя изучение основных принципов управления персоналом, понимание важности кадрового потенциала для успешного функционирования организации, а также овладение навыками управления персоналом в соответствии с современными требованиями рынка труда.
В рамках данной работы предстоит рассмотреть актуальные подходы к управлению персоналом, методы мотивации сотрудников, вопросы подбора и адаптации персонала, а также разработать рекомендации по совершенствованию процессов управления кадровым потенциалом организации. Это требует не только теоретических знаний, но и практических навыков, способствующих решению различных кадровых проблем в организации.
В результате выполнения данной контрольной работы студенты смогут практически применить полученные знания и навыки в сфере управления персоналом, что поможет им успешно справиться с вызовами современного бизнеса и добиться успеха как профессионалы в области менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше
