Задание
все в сканах обьем работы не знаю на ваше усмотрение
Работа зачтена, с небольшими замечаниями. Конспекты не соответствуют заданию (не основаны на соц. анализе) В остальном хорошо.
Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!
Работу оценили очень хорошо, но в списке литературы была книга по дрессировке собак. Хорошо, что самостоятельно проверил работу прежде, чем отправлять. В любом случае, спасибо.
Работа выполнена на отлично и заранее
Всё отлично, сдал с первого раза, исполнителю спасибо!
Все очень хорошо.
Заказывать у вас одно удовольствие, все быстро и качественно! Спасибо!
Работу выполнили на отлично, всё грамотно и чётко расписано, спасибо вам большое, что выручаете))))
Хороший сайт, делают все в срок, даже раньше срока, мне все понравилось. Большое спасибо.
Очень хорошо все сделали и быстро
Контрольная работа по теме "Управление персоналом" является одной из важных задач, представленных студентам при изучении дисциплины менеджмент. Предмет данной работы включает в себя изучение основных принципов управления персоналом, понимание важности кадрового потенциала для успешного функционирования организации, а также овладение навыками управления персоналом в соответствии с современными требованиями рынка труда.
В рамках данной работы предстоит рассмотреть актуальные подходы к управлению персоналом, методы мотивации сотрудников, вопросы подбора и адаптации персонала, а также разработать рекомендации по совершенствованию процессов управления кадровым потенциалом организации. Это требует не только теоретических знаний, но и практических навыков, способствующих решению различных кадровых проблем в организации.
В результате выполнения данной контрольной работы студенты смогут практически применить полученные знания и навыки в сфере управления персоналом, что поможет им успешно справиться с вызовами современного бизнеса и добиться успеха как профессионалы в области менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше
