Задание
Нужно сделать контрольную по менеджменту на тему Управление персоналом тема за 10 дней. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
все отлично, четко и качественно выполнено! огромное спасибо
Оценку за работу преподаватель поставил Выше чем я предполагал. С доработками. В целом норм.
Все хорошо выполнено, баллы получила высокие. Но автор не учел некоторых рекомендация по оформлению, исправляла сама.
Качественно и в срок, всегда бы такие авторы попадались, а то некоторые суммы большие требуют, а работу свою не выполняют, но этот автор супер
У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.
прекрасная работа. благодарю, это то, что надо!
Ещё раз убедилась,что на вас можно положиться! Вы молодцы! Работа над решением была не простая и напряжённая,тк надо было все сделать в очень сжатые сроки. И вы справились! Спасибо огромное,что вы есть)
получил оценку отлично, спасибо
Немного запоздали со сроками, но в целом сама работа сделана на высоком уровне, преподаватель принял работу.
Всё хорошо! Очень рад.
Управление персоналом является одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой организации. Эффективное управление человеческими ресурсами требует глубоких знаний и навыков со стороны менеджера, а также понимания основных принципов управления персоналом.
В рамках данной контрольной работы будет рассмотрена актуальная тема, связанная с управлением персоналом. Студенту предстоит проанализировать ситуацию, выявить основные проблемы и предложить соответствующие решения на основе теоретических знаний и практического опыта.
Для успешного выполнения контрольной работы необходимо углубленное понимание темы, аналитические способности и умение применять теоретические знания на практике. Важно учитывать актуальность и релевантность предложенных решений для конкретной ситуации в области управления персоналом.
В процессе работы студенту потребуется:Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальше
