Задание
10-15 стр. 60% ап.ру
работа принята преподавателем. студент допущен к зачету. спасибо.
Благодарю за проделанную работу, очень жаль, что один пункт автор не учёл сразу и пришлось ждать ещё сутки, хотя срок был намного меньше и я об этом говорила, но в любом случае, спасибо, что хоть так помогли
Содержание отлично, к сожалению 1 день задержки по срокам. Менеджер предупредила.
Молодцы! Заказы всегда готовы вовремя! Ни разу не отправляла на доработку. Оценки получаем 4 и 5
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Всё отлично. Работа выполнена на5+.
Сайт супер. Очень помогают. Продолжайте в том же духе.
Сдала
Спасибо! Отличная работа. Очень приятно было работать с вами!
Данное исследование посвящено анализу и планированию качественной и коллективной потребности организации в персонале. В контексте современного бизнеса, успешное управление персоналом становится ключевым фактором для достижения конкурентных преимуществ компании.
В современном мире, где рынок труда постоянно меняется, организации вынуждены постоянно адаптироваться к новым условиям. Планирование потребности в персонале играет важную роль в обеспечении эффективного функционирования организации.
Для успешного выполнения бизнес-задач необходимо не только правильно определить количество сотрудников, но и их квалификационный уровень. Качественная потребность в персонале определяет показатели успешности бизнеса.
Коллективная потребность в персонале связана с формированием команд и рабочих групп. Сплоченная команда способна эффективно справляться с поставленными задачами и достигать поставленных целей.
Планирование качественной и коллективной потребности в персонале необходимо для оптимизации бизнес-процессов и обеспечения устойчивого развития организации.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшезаключается в том, что, отличительная черта аудиторской и бухгалтерской профессий заключается в признании и принятии на себя обязанности осуществлять действия в интересах общества.По этой причине ответственность, как рядового бухгалтера, так и главбуха, не исчерпывается только удовлетворением потр….
Читать дальшеРебрендинг является маркетинговой стратегией, предполагающая полную трансформацию философии бренда и его репозиционирование. Ребрендинг является очень серьезным стратегическим ходом, который направлен на создание новых перспектив для продвижения и роста объемов получаемой прибыли. Результат ребренд….
Читать дальшеОдно из условий эффективного предварительного расследования и судебного разбирательства для юристов в уголовном, гражданском и арбитражном судопроизводстве — знать порядок, назначение и использование результатов судебной экспертизы.Судебная бухгалтерская экспертиза (сбэ), в первую очередь, сконцент….
Читать дальше
