Дипломная работа по менеджменту: «Управление персоналом в инновационных организациях» заказ № 220997

Дипломная работа по менеджменту:

«Управление персоналом в инновационных организациях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

На примере любой организации (попроще), на выбор автора. Оформление по методичке. Нужен план для согласования.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Управление персоналом в инновационных организациях»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 220 997
  • Стоимость 11500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.02.2012
Выполнено: 25.04.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Управление персоналом в инновационных организациях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Журналистика
Вид работы:  Дипломная

Все прекрасно, защита была на отлично, спасибо!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо за работу, выполнено на высоком уровне и в срок. Менеджер Екатерина поможет с любым вопросом . Рекомендую.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

все прошло хорошо, спасибо

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена на отлично!

Аватар
Филология
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена очень добросовестно и качественно! Как результат – защита на «отлично». Спасибо автору в частности, а также всем, кто принял участие в организации нашего сотрудничества! С вами очень приятно работать!

Аватар
Международное право
Вид работы:  Дипломная

Качество на высшем уровне

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Добрый день)) хочу выразить ОГРОМНУЮ благодарность Zaochnikу,Вы меня спасли

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Управление персоналом в инновационных организациях»

Дипломная работа "Управление персоналом в инновационных организациях"

Данная дипломная работа посвящена изучению управления персоналом в инновационных организациях. Работа проводит анализ основных принципов и методов управления персоналом в современных компаниях, ориентированных на инновации и развитие.

  1. Введение
  2. Теоретические основы управления персоналом
  3. Особенности управления персоналом в инновационных организациях
  4. Инструменты управления персоналом в инновационных компаниях
  5. Кейс-студия: успешный опыт управления персоналом в инновационной организации
  6. Заключение

В ходе работы будут рассмотрены ключевые аспекты управления персоналом, такие как подбор и мотивация сотрудников, повышение их эффективности, а также развитие корпоративной культуры. Особое внимание будет уделено особенностям управления персоналом в инновационных организациях, где важным фактором является стимулирование творческого мышления и инновационного подхода к работе.

  • Исследование темы
  • Анализ литературы
  • Проведение интервью с экспертами
  • Сравнительный анализ практик управления персоналом в инновационных и традиционных организациях

Данная дипломная работа представляет собой глубокий анализ и исследование важной темы управления персоналом в контексте инновационных организаций. Она призвана предоставить ценные практические рекомендации и выводы для специалистов в сфере менеджмента.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Коммуникации в организации

Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….

Читать дальше
Подготовка к совещанию

Для плодотворного совещания и его благоприятного исхода требуется его скрупулёзная подготовка. Важно понимать, что расходная часть совещания является пропорциональной количеству участвующих в нем и продолжительности по времени. Увы, затраты на совещания не являются очевидными, и поэтому далеко не в….

Читать дальше
Проведение исследования

Каждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами  исследования. План….

Читать дальше
Участники проекта

Участниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные системы и технологии. Итоговый тест»
Вопрос:
Информация — это:
Варианты ответа:
  1. накопленная информация об окружающей действительности, зафиксированная на материальных носителях, обеспечивающих передачу информации во времени и пространстве между потребителями для решения конкретных задач.
  2. организованный социально-экономический и научно-технический процесс создания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов.
  3. сведения об окружающем мире (объектах, явлениях, событиях, процессах и т.д.), уменьшающие имеющуюся степень неопределенности, отчужденные от их создателя и ставшие сообщениями, которые можно воспроизводить путем передачи людьми устным, письменным или другим способом.
  4. совокупность данных, сформированная производителем для распространения в вещественной или невещественной форме.
Вопрос:
Меню действий:
Варианты ответа:
  1. отображает последовательность операций в программе, то есть ее алгоритм
  2. это горизонтальный список объектов на экране, представляющих группу действий, доступных пользователю для выбора
  3. показывает путь активации программ и взаимодействий с соответствующими данными
  4. графически отображает путь данных при решении задач от момента их возникновения до передачи потребителю и определяет этапы обработки, а также применяемые носители данных
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 7. Стратегия конкуренции как основа деловой стратегии компании. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Цели объединения компаний в стратегические союзы:
Варианты ответа:
  1. увеличивает окупаемость инвестиций, гибкость и адаптационные возможности компании
  2. создание новых товаров
  3. сотрудничество в сфере технологий
  4. обладает реальной возможностью эффективно управлять общими и административными издержками при увеличении количества звеньев цепочки ценностей
  5. правильных ответов нет
  6. совместное формирование новой компетенции
  7. все перечисленные
Вопрос:
Для компании целесообразно использование стратегии вертикальной интеграции когда она …
Варианты ответа:
  1. все перечисленные
  2. устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте
  3. создает конкурентное преимущество
  4. выход на рынок с помощью совместных маркетинговых проектов
  5. правильных ответов нет
  6. повышает эффективность стратегически важных видов деятельности
Перейти к тесту