Задание
Диплом необходимо написать исходя из требований методички! и данным по компании из фаила диплом!
Заказал на сайте дипломную работу, когда до сдачи оставалось 10 дней. Думал ничего не успею. На сайте рассчитали стоимость по моим вбитым параметрам. Цена норм, выполнили в срок.
В этом году закончивая СГТИ понял, что сам дипломную работу не напишу, пришлось обращаться за помощью (номер заказа 2249188). Работа по теме: Электроснабжение административного здания строительного предприятия. В указанный мной срок автор уложился. При проверке у преподавателя возникли некоторые замечания, и понадобилась доработка, но менеджер Сурганова Татьяна в этом мне быстро помогла. Качеством выполненной работы полностью доволен. Сервис тоже очень понравился, очень выручали, времени совсем не было: приходится еще и работать. Это не первый мой заказ на данном сайте. До этого помогали с тестами, контрольными, курсовыми. Работы пишут хорошие, оперативно и качественно, главное по вашей теме. Благодарю автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла на «ОТЛИЧНО»!
Спасибо Вашей команде! Отличная работа!
Защитилась на отлично! Спасибо!
Отличная работа, спасибо большое
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
Работа выполнена. Диплом защищён!
Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Спасибо, за оперативную работу, приятно с Вами работать.
Тема данной дипломной работы - "Управление персоналом в сфере обслуживания: концепция и опыт реализации на примере ООО АРТФУД".
В современном бизнесе успешное управление персоналом является ключевым фактором для достижения конкурентного преимущества. Особенно в сфере обслуживания, где качество обслуживания напрямую зависит от компетентности и мотивации персонала.
Цель данной работы заключается в изучении концепции управления персоналом в сфере обслуживания на примере компании ООО АРТФУД. В рамках исследования будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом, такие как подбор и обучение персонала, мотивация и оценка эффективности работы.
В ходе работы будут выявлены основные проблемы, с которыми сталкивается персонал в сфере обслуживания, и предложены рекомендации по их решению на примере успешного опыта ООО АРТФУД.
Данная работа представляет собой комплексный анализ и исследование важной темы управления персоналом в сфере обслуживания. Материалы работы позволят углубить знания студентов по данной теме и получить ценный практический опыт в области управления персоналом в современном бизнесе.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Бенчмаркинг — это сравнение деятельности собственного предприятия с лучшими на рынке или внутри отрасли компаниями, взятыми в качестве эталонного образца, с целью их изучения, получения полезного опыта и дальнейшего внесения изменений в свою деятельность для улучшения собственных показателей эффект….
Читать дальшеОктябрьская революция внесла свои коррективы в налоговую политику советского государства и конкретно была сконцентрирована в направлении послаблений экономической базы буржуазии для того, чтобы с буржуазии взималась контрибуция. В этой связи принимались меры, которые были направлены на введение под….
Читать дальшеС быстрым развитием технологий, бизнеса на рынке появились различные новые названия, среди которых «холдинг». Чаще всего такое кричащее название той или иной фирмы используют с целью – придать серьезность и значимость предприятия. Но что на самом деле обозначает слово «холдинг»?Если сравнивать с че….
Читать дальшеПо общепринятым понятиям можно выделить два типа учета – это финансовый и управленческий учет. – это такая система сбора и обобщения учетных данных, которая обеспечивает бухгалтерское оформление и регистрацию различных хозяйственных операций, а также составление финансовой (бухгалтерской) отчетност….
Читать дальше