Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Сроки очень сильно ограничены.
Спасибо за сделанную работу! Заказывала заранее материал для дипломной работы, нужно было сверять 3 частями в разное время месяцев с преподавателем. Со мной связь поддерживали на протяжении всех проверок. Были учтены все замечания от моего преподавателя, а также его рекомендации по работе. Работа прошла Антиплогиат.ВУЗ. Как и требовалось совпадения по моей работе 13,59%(ВУЗ требовал не больше 15%), оригинальность 84,85%, (ВУЗ требовал 85% максимум, а минимум 50%). Отчет по антиплагиату.ВУЗ я пролистала, не обнаружила никаких хитростей по обходу данного Антиплагиата в виде невидимых букв и т.д., в противном случае пришлось бы переписывать работу. Поэтому рекомендую обращаться в zaochnik.
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Хорошая работа, выполнена вовремя
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Работа выполнена очень добросовестно и качественно! Как результат – защита на «отлично». Спасибо автору в частности, а также всем, кто принял участие в организации нашего сотрудничества! С вами очень приятно работать!
Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Хотела выразить большую благодарность сайту Заочник, менеджеру и автору работавшим над моей дипломной работой. Работу выполнили качественно, учли все мои просьбы и пожелания, неоднократно и в короткие сроки вносились изменения, которые требовал научный руководитель. Да и процент оригинальности очень порадовал. В общем, я осталась очень, очень довольна.
Хочу сказать огромное спасибо сайту zaochink.ru!Прекрасная работа автора,отзывчивый менеджер !Всё просто супер !на высшем уровне !!!!рекомендую )))))
Дипломная работа по теме "Управление процессом адаптации персонала в организации" является важным и актуальным исследованием в области управления персоналом. В данной работе будет проведен анализ процесса адаптации сотрудников в организации, который играет ключевую роль в успешной деятельности предприятия.
Целью данной работы является определение эффективных стратегий управления процессом адаптации персонала в организации, а также разработка рекомендаций по улучшению данного процесса. Полученные результаты и выводы будут полезны как для профессионалов в области управления персоналом, так и для руководителей организаций, стремящихся к оптимизации работы своего персонала.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Маркетинговое исследование проводится с целью анализа полученных данных, необходимых для решения проблем. Исследование требует профессионального подхода и применения разных методов.В книге авторитетного автора по маркетинговым исследованиям Черчилля Г. А. дается следующее определение: Маркетинговые….
Читать дальшеПотребность в оборотном капитале представляет собой определение необходимого натурально-вещественного содержания оборотного капитала, иными словами, размера оборотных фондов, а также их расчёт в денежном выражении, который нужен для установления величины оборотных средств.Ключевой момент определени….
Читать дальшеСпрос в маркетинге — это форма выражения потребности покупателя предъявляемую к рынку, которую обеспечивают денежные ценности. Важно учесть, что спросом потребность становится только в том случае, если есть возможность оплатить ее.Спрос — это экономическое понятие, которое обозначает потребность на….
Читать дальшеКоличество появлений или повторений событий и процессов в единицу времени называется частотой.Понятие частоты сейчас широко применяется в различных областях деятельности, в том числе, в маркетинге. В частности, термин используют в рекламе, где частота обозначает число контактов медийных средств с о….
Читать дальше