Задание
Предмет: Управление организацией
Я лишь немного скорректировала таблицу (к сожалению, она потеряла свою целостность), но в целом работа выполнена на отлично.
Был казус с первым автором, но оперативно решили вопрос и в срок выслали работу. Все понравилось
Работа конечно было с замечаниями, но исполнитель всё исправил. Спасибо
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
Очень довольна! Спасибо! Всем рекомендую!
Добрый день. Спасибо, работа хорошая. Как я могу дополнительно отблагодарить автора?
Работа выполнена очень хорошо,замечаний не было.
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.
Хочу поблагодарить операторов и админов,сайт замечательный, быстро и качественно. Ни разу не вернули на доработку. Всем рекомендую,и обязательно сама буду пользоваться ещё.
В современном мире управление социальными коммуникациями играет ключевую роль в деятельности многих организаций. Студенческая работа по теме "Управление социальными коммуникациями в сетевых организационных структурах" является актуальной и важной для понимания механизмов взаимодействия в сетевых организациях.
Цель данной работы - исследовать современные подходы к управлению социальными коммуникациями в сетевых организациях, выявить ключевые принципы и методы управления, а также предложить рекомендации по улучшению коммуникационных процессов в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
