Задание
Сделайте курсовую работу по теме Управление запасами в цепях поставки за 35 дней. Срок выполнения до 2010-07-07. Ни днем позже!
Благодарю за оперативное выполнение работы - работу сделали менее, чем за двое суток! Мной получена оценка - ОТЛИЧНО! Благодарю профессионального автора и скорость обратной связи - менеджера по заказу. Обращаюсь к вам уже не первый год, за все работы - высший бал.
Быстро и слаженно сделала работа, буду заказывать ещё
Работа была выполнена в срок, при первой сдаче имелись орфографические ошибки, неточности в оформлении всей работы, низкий уровень оригинальности. Благодаря второму автору работа сдана на "отлично".
мне очень понравилось, всё быстро и качественно
Заказ выполнен быстро, исправили все недочёты
Всё сделали очень быстро и в соотвествии с запросами. Очень рекомендую заказывать работы именно на этом сайте. Все делают в назначенные сроки и в отличном качестве!
Работа была выполнена в срок. Все методические указания были учтены. Защитилась на отлично! Отдельная благодарность менеджеру Юлии!
Работа оценена на 90% из 100%. Это более чем хорошо, за работу не завысили оплату, сделали работу до срока выполнения. Спасибо огромное за помощь. Теперь знаю где помогут выполнить работу в срок и на высокий баллы.Буду сотрудничать только с вами.
Хочу сказать огромное спасибо, всем кто помогал разрабатывать курсовую работу. Получилось всё очень здорово, я доволен вашей работе! С вами приятно иметь дело!) Впредь буду только к вам обращаться, и советовать своим ребятам! Вы молодцы, хорошее дело делаете!))
Спасибо за отличное сопровождение заказа!
Данная курсовая работа посвящена исследованию управления запасами в цепях поставки, в рамках транспортной логистики. В ходе работы будет рассмотрена актуальность проблемы управления запасами, особенности цепочек поставки и их влияние на эффективность работы предприятия.
В работе будет рассмотрено понятие и роль запасов в цепочках поставки, методы управления запасами, оптимизация запасов, анализ рисков и возможности их снижения. Также будут изучены современные подходы к управлению запасами, основанные на использовании информационных технологий и автоматизации процессов.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Основные международные договора и конвенции регулирующие вопросы транспортной логистики
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Курсовая работа по транспортной логистике
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Тема организация функционирования транспортной логистики на примере какойнибудь фирмы
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Предметтранспортные и эксплуатационное обязательства
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Транспортная логистика
Бизнеспланирование транспортных операций в цепях поставок
Стоимость: 2200 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКаждое понятие, которое существует в бухучете организации с разнообразной формой деятельности, так или иначе связано с равновесием бухгалтерского баланса.Инвентаризация как метод бухгалтерского учета помогает определить является ли учетная информация правдивой.Что собой представляет инвентаризация,….
Читать дальшеСогласно ПБУ 5/01, на различные требования производства материалы списываются одним таких способов:Способ оценки себестоимости материалов, которые были приобретены последним, который применялся до 1 января 2008 года, сейчас отменен.Отражение какого-либо из этих методов обязательно должно быть в уче….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальше
