Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по конфликтологии: «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации» заказ № 504818

Курсовая работа по конфликтологии:

«Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 12 дней. Готовая работа нужна очень срочно!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по конфликтологии: «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 504 818
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 19.03.2014
Выполнено: 31.03.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Конфликтология, на тему «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по конфликтологии

Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работы выполнена, согласно требованиям, предварительно работу оценили на почти максимальный балл, очень доволен качеством выполнения работы!

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Все очень понравилось, работа написана быстро и очень качественно

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Немного не уложились в первоначальные сроки и сделали работу немного отличающуюся от заданных условий. Но ничего критичного. В целом оригинальность составила 78% при 80%, которые я просил, хотя и тут с учетом дальнейших правок от научрука оригинальность повысилась. Серьезные косяки исправили быстро и качественно. Заказом доволен

Аватар
Химическое машиностроение
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!Первый раз работала с вами.Не жалею ,что обратилась.Вначале были сомнения,но это прошло .Теперь только к вам.А меня прошу извинить за нетерпение.Была неправа.СПАСИБО.

Аватар
Экология
Вид работы:  Курсовая

Отдаю должное комании - действительно стараются сделать всё касественно.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм

Аватар
История педагогики
Вид работы:  Курсовая

Огромная благодарность автору!!! Имею достаточно большой опыт заказа письменных работ, работал с разными авторами, но такой глубокой, качественной и аккуратной работы видеть ещё не приходилось!!! Просто супер!!!

Аватар
Геология
Вид работы:  Курсовая

Всем привет, Препод оценил на ХОРОШО!!! Я очень доволен с оценкам. Спасибо Автору, Менеджеру и сайту Заочники!!!!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Все понравилось, все правильно и в срок!

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить свою благодарность вашему сайт - заочник. В частности Бурмистровой Татьяне и Парамоновой Наталье. Вы спасли мое беззаботное лето! Все быстро и качественно. Расскажу о вас друзьям ^^

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по конфликтологии, который вы можете получить

«Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации»

Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками группами работников подразделениями организации

Курсовая работа по конфликтологии посвящена изучению и анализу причин возникновения конфликтов между сотрудниками в рабочей среде. Рассмотрим непосредственные причины столкновения между различными группами работников в организации.

  1. Определение понятия конфликта в организации. Рассмотрение основных характеристик и признаков конфликта в трудовой сфере.
  2. Исследование факторов, способствующих возникновению конфликтов. Анализ внутренних и внешних причин, которые могут привести к конфликту в коллективе.
  3. Рассмотрение влияния структурных особенностей организации на возникновение конфликтов между сотрудниками. Анализ роли руководителей и подразделений в разрешении или обострении конфликтной ситуации.
  4. Исследование методов предотвращения и урегулирования конфликтов в организации. Оценка эффективности мер по устранению конфликтных ситуаций и созданию благоприятной атмосферы в коллективе.

Курсовая работа предполагает детальный анализ проблемы конфликтов и предложение конструктивных решений для улучшения внутрикорпоративных отношений. Изучение конфликтологии позволит студенту углубить знания в области управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций в организации.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Этнические конфликты в российской федерации в постсоветский период

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Конфликты в организации и методы управления ими

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Проблема конфликта в трудах л с выготского мега срочно до конца дня

Стоимость: 4600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Конфликт как социальнопсихологический феномен

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Предупреждение супружеских конфликтов

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Конфликтология

Развитие и особенности конфликтологии в современном обществе

Стоимость: 2000 руб.

Теория по похожим предметам
Концепция культуры И.Г. Гердера

Иоганн Готфрид Гердер (1744 – 1803) – известный философ из нынешней Германии, культуролог, теолог, историк культуры, являющийся основателем концепции исторического понимания искусства; помимо этого, он является ключевым философом эпохи позднего Просвещения, а также родоначальником того течения, кот….

Читать дальше
Кредиторы

Кредиторы – лица, которые имеют в отношении должника право требования по денежным и другим обязательствам, об оплате труда граждан, работающих по трудовому договору, о выплате выходных пособий, об уплате обязательных платежей.При этом выделяют в отдельное понятие кредиторов конкурсных, которые имею….

Читать дальше
Особое производство

является самостоятельным видом гражданского судопроизводства, в чьем порядке устанавливаются юридические факты, в частности действия, события и состояния.Суд может установить факт того, что лицо находится на иждивении. Гражданина по решению суда могут признать безвестно отсутствующим и др. – это н….

Читать дальше
Право Европейского Союза и европейское право

Постепенно развитие Европейского Союза и увеличение стран, входящих в него (с 6 до 27 государств, при стабильном развитии на должном уровне количество может увеличиться и до 30 и свыше), приводит к тому, что территорию охватываемых стран растет и, как следствие, увеличивается сферы влияния и действ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 4. Психология малой группы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
Варианты ответа:
  1. строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их
  2. стимулирование персонала организации
  3. забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
  4. нацеливание на решение определенных задач
  5. предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
  6. применение формальных санкций к членам группы
Вопрос:
Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …
Варианты ответа:
  1. динамику параметров группы
  2. стадии общего развития группы
  3. динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 3. Социальная психология личности. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ядро сознательной личности
Варианты ответа:
  1. ценности
  2. эмоции
  3. мышление
  4. мотивы
Вопрос:
Специфика социально-психологического понимания личности состоит в …
Варианты ответа:
  1. в исследовании взаимоотношения личности с конкретной группой
  2. в изучении внутреннего мира человека
  3. том, что личность рассматривается как объект социальных отношений
  4. в изучении индивидуальных характеристик личности
Перейти к тесту

Предложение актуально на 15.02.2026