Задание
С чертежами и докладом, спасибо)
Пошли на уступки , хоть с первого раза и преподаватель работу не принял , но все что надо было исправить автор исправлял и добавлял . Менеджер был вежлив и быстро и четко все объяснял .
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
Спасибо за оперативную работу! Защитила курсовую на "отлично". Так же благодарю за оперативную реакцию на доработки. Почти все требования были выполнены. Мне самой пришлось переделывать малую часть. Единственное! Просьба внимательнее изучать предложенные методические рекомендации. А так, все было очень даже неплохо.
оригинальность, скорость написания очень порадовала! спасибо
Работу приходилось исправлять, в целом вышла неплохой, спасибо
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
Сделали быстро)Спасибо)
Спасибо большое
все на высшем уровне, спасибо !
Большое Спасибо!! Отличная работа на отлично!!!
Данная курсовая работа посвящена изучению устройства радиатора и организации работы медицинского участка комплекса ремонтных участков Автотранспортного предприятия г. Набережные Челны, специализирующегося на ремонте автомобилей марки ЗИЛ. Этот комплексный анализ предоставляет возможность глубокого понимания структуры и функционирования технических систем, а также их медицинского обеспечения.
В рамках данного исследования будут рассмотрены основные принципы работы радиатора, его структура и функции. Кроме того, будет проведен анализ организации и оборудования медицинского участка, который играет важную роль в обеспечении безопасности и комфорта работников ремонтных участков.
Целью данной курсовой работы является выявление особенностей устройства и функционирования радиатора, а также определение эффективности работы медицинского участка в комплексе ремонтных участков АТП ЗИЛ в г. Набережные Челны. Полученные результаты позволят выявить проблемные моменты и предложить пути их решения для оптимизации процессов на предприятии.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Ремонт корпуса насоса системы охлаждения двигателя автомобиля зил
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Оптимизация конструкции автомобильного амортизатора с применением calsтехнологий
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
То и ремонт бензонанасоса и тепловых фильтров автомобиля зил
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Расчет автомобильных двигателей
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Предметпроектирование авторемонтных предприятий
Стоимость: 5800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Расчет рабочего цикла и газообмена поршневых двс
Стоимость: 3900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Стоимость: 8300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Автомобильная промышленность
Стоимость: 4600 руб.
Американский эксперт по директ-маркетингу, автор книги «Жесткий директ-маркетинг» Дэн Кеннеди изложил в своем труде распространенные причины необоснованно больших вложений в рекламу со стороны владельцев малых и средних предприятий.Основная причина заключается в стремлении малого и среднего бизнеса….
Читать дальшеКоммерческие субъекты рынка — это участники рыночных отношений, состоящие в деловой связи по вопросам производства и сбыта продукции.Коммерческими субъектами являются юридические лица, компании, имеющие коммерческий интерес, то есть целью которых является получение прибыли. Такие субъекты имеют в с….
Читать дальшеВ январе 2010 г. Северо-Кавказский округ был выделен из состава Южного федерального округа в соответствии с указом Президента РФ. Этот округ стал первым в практике изменения количества федеральных округов со времени их учреждения в 2000 г.Площадь данного округа составляет 170,2 тыс. км2, что соотве….
Читать дальшеВ условиях рыночных отношений одной из приоритетных проблем является рациональное использование производственных ресурсов. Решить данную проблему можно с помощью создания на предприятии научно обоснованного механизма управления персоналом различных категорий в процессе производства и потребления ма….
Читать дальше
