Задание
Это вступительное эссе для поступления на программу МВА в МИИТе на специальность "управление человеческим капиталом" Требования к написанию эссе и список других тем если эта тема неудобна прилагаю.
Очень благодарна вам! Первый раз решила заказать работу. Переживала. В итоге вообще не пожалела. Очень вежливое общение, всё уточнили,помогли. Заказ выполнили очень быстро. Спасибо большое!
Отличная работа!!! Преподаватель справился в установленные сроки. Спасибо большое☺️
Сделали все быстро и качественно, все доработки вовремя, спасибо большое!
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Автор справился со своей работой хорошо, но есть один недочёт! Нету толкового заключения, пришлось дописывать самому, преподаватель оценил работу на 9/10.
Все супер и очень быстро выполнена работа. Спасибо большое!
Работа выполнена хорошо и точно в срок. Нареканий нет.
Очень оперативно, качественно и совершенно бесплатно полностью переделали неустроившую меня работу по первому требованию. Спасибо!
Нормально.
Спасибо за работу Все отлично
В современном мире управление человеческими ресурсами и управление человеческим капиталом играют ключевую роль в развитии организаций. Однако, важно понимать разницу между этими двумя понятиями, чтобы оптимизировать процессы управления персоналом.
Таким образом, понимание различий между управлением человеческим капиталом и управлением человеческими ресурсами позволяет оптимизировать стратегии управления персоналом и повысить эффективность деятельности организации.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеРечь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
