Задание
Это вступительное эссе для поступления на программу МВА в МИИТе на специальность "управление человеческим капиталом" Требования к написанию эссе и список других тем если эта тема неудобна прилагаю.
Всегда все отлично, спасибо! Буду пользоваться ещё, обязательно!
Получил зачет , все требования были выполнены на 100%
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
На 85% оценена работа. Спасибо Вам большое☺️
Очень оперативно, качественно и совершенно бесплатно полностью переделали неустроившую меня работу по первому требованию. Спасибо!
Нормально.
Спасибо за работу Все отлично
Спасибо за работу Авчинник Наталье!
Задание было выполнено за короткий срок, сделано все правильно, не на скорую руку. Результатом довольна! Правда цена была на мой взгляд не дешевая...
В современном мире управление человеческими ресурсами и управление человеческим капиталом играют ключевую роль в развитии организаций. Однако, важно понимать разницу между этими двумя понятиями, чтобы оптимизировать процессы управления персоналом.
Таким образом, понимание различий между управлением человеческим капиталом и управлением человеческими ресурсами позволяет оптимизировать стратегии управления персоналом и повысить эффективность деятельности организации.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеРечь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
