Эссе по менеджменту: «В чем преимущества и недостатки существующей системы оценивания каковы ее скрытые эффекты» заказ № 3187088

Эссе по менеджменту:

«В чем преимущества и недостатки существующей системы оценивания каковы ее скрытые эффекты»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна помощь профессионала в выполнении эссе. Работа позже сроков уже будет не нужна!

Срок выполнения от  2 дней
Эссе по менеджменту: «В чем преимущества и недостатки существующей системы оценивания каковы ее скрытые эффекты»
  • Тип Эссе
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 3 187 088
  • Стоимость 1100,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.09.2018
Выполнено: 12.09.2018

Как оформить заказ на эссе По предмету Менеджмент, на тему «В чем преимущества и недостатки существующей системы оценивания каковы ее скрытые эффекты»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии эссе по менеджменту

История искусств
Вид работы:  Эссе

Сроки соблюдены. Требования к написанию работы учтены и выполнены. Текст успешно прошел антиплагиат. Спасибо всем!

Аватар
Философия
Вид работы:  Эссе

Все устраивает, работа выполнена отлично

Аватар
Инженерная графика
Вид работы:  Эссе

Сделали быстро, качественно и работу готовую оценили на высший балл, спасибо)))

Аватар
Предпринимательство
Вид работы:  Эссе

Были исправления, но в целом неплохо

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Эссе

Все хорошо, без замечаний

Аватар
Психоанализ
Вид работы:  Эссе

Спасибо, хорошая работа

Аватар
Экономика
Вид работы:  Эссе

Хорошо выполненная работа.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Эссе

быстро, качественно, все как заказывал

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Эссе

Эссе очень понравилось преподавателю. Заказ был выполнен быстро, даже раньше срока. Спасибо большое!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Эссе

мне понравилось, спасибо!

Аватар

Пример фрагмента эссе по менеджменту, который вы можете получить

«В чем преимущества и недостатки существующей системы оценивания каковы ее скрытые эффекты»

Эссе "Преимущества и недостатки системы оценивания"

Системы оценивания играют важную роль в образовательном процессе, поскольку позволяют оценить знания и навыки студентов. В данном эссе будут рассмотрены преимущества и недостатки существующей системы оценивания, а также ее скрытые эффекты.

  1. Преимущества системы оценивания:
    • Объективность. Система оценивания позволяет проводить оценку студентов на основе определенных критериев, что делает процесс более объективным.
    • Стимулирование учебной активности. Оценки могут стимулировать студентов к большей учебной активности и лучшим результатам.
    • Оценка прогресса. Система оценивания также позволяет отслеживать прогресс студентов и оценивать их успехи.
  2. Недостатки системы оценивания:
    • Стресс. Оценки могут вызывать стресс у студентов, что может негативно сказаться на их психологическом состоянии.
    • Ограниченность. Система оценивания может быть ограничена в своих возможностях оценить все аспекты знаний и навыков студентов.
    • Сравнение. Оценки могут привести к сравнению студентов между собой, что может создать конкуренцию и негативное отношение.
  3. Скрытые эффекты системы оценивания:
    • Мотивация. Оценки могут повлиять на мотивацию студентов и их отношение к учебному процессу.
    • Самооценка. Оценки могут повлиять на самооценку студентов и их уверенность в своих силах.
    • Ориентация. Оценки могут оказать влияние на выбор будущей профессии студентов и их карьерные перспективы.
Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Самопрезентация заказ

Стоимость: 300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе по лекции ицхак адизес

Стоимость: 500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Концепция обучающейся организации

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе по книге джона блейдза

Стоимость: 400 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе стратегия моего личного развития

Стоимость: 1300 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Внешняя среда организации

Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это  факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….

Читать дальше
Информационные технологии

Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех  этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление коммуникацией

Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Целевая ориентация управленческих решений

Определение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету стратегический менеджмент»
Вопрос:
Стратегия организации это:
Варианты ответа:
  1. деятельность организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынк;
  2. практическое использование методологии стратегического управления;
  3. генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей;
  4. обеспечение выработки действий для достижения целей организации и создание управленческих механизмов реализации этих действий через систему планов.
Вопрос:
Стратегия управления персоналом организации, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:
Варианты ответа:
  1. функциональная стратегия
  2. бизнес-стратегия
  3. корпоративная стратегия
  4. стратегия
Перейти к тесту