Задание
номер зачетки ЮР 17311
Сделали быстро и качественно, поставили 4-ку, но это вина препода( Работа супер
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Большое спасибо за помощь! Все отлично, главное быстро и качественно!
Отличная работа , все понравилось
Потрсающе выполнили, получила 5!
все хорошо, спасибо)
Вроде бы тоже всё прошло гладко
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
Работа выполнена качественно и в срок. Спасибо большое!
Мне понравилось!
Реферат "В прикрепленном файле" является исследовательской работой, посвященной анализу ключевых аспектов международного менеджмента. В работе подробно рассматриваются основные принципы управления в международных компаниях, методы принятия стратегических решений и особенности работы менеджеров на глобальном рынке.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальше
