Задание
Курсовая работа должна состоять из трех глав: 1) теоретическая 2) практическая 3) рекомендации. Каждая глава может состоять из 4-х подразделов максимум. Введение должно состоять из: 1) Актуальность темы 2) Степень изученности проблемы (0,5 стр.) 3) Цель работы (1-2 предложения) 4) Задачи работы (обоснование структуры) 5) Предмет работы (1 предложение) 6) Объект работы 7) Практическая значимость работы (где могут быть использованы результаты работы) (0,5 стр.) 2 глава (2-3 подраздела) 1. описание компании 2. анализ 3 глава (1-2 подраздела) Заключение. По каждой задаче: почему была поставлена задача? как она решалась? какие результаты получены? Выводы по работе.
Работы выполнена быстро. Вопросов у преподавателя не возникло, работа принята с первого раза. Спасибо!
вы супер, всем советую, лучшая организация для студентов.
Огромное спасибо вам! Хочу от души поблагодарить Вас за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов в Ваших дальнейших проектах. Благодаря выполненной вами работе мне удалось сдать курсовую на хорошую оценку!
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
На удивление приняли первого раза!!!
Всем довольная)) спасибо за работу
Хочется отметить отличную работу менеджера Нарбутович Анастасии
Очень довольна
оценка три , есть недочёты , оригинальность хороша
Добрый вечер! Спасибо большое за курсовую работу, выполнили в срок, даже на 2 дня раньше. Заказывала у вас первый раз, очень довольна качеством выполненной работой.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
После прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
