Задание
история управленческой мысли 1.введениеактуальность,цель,задачи,обзор источников и лит-ры основополагатели, периодические издания 2.основная часть 3.заключениедостигли мы цели, как и удалось ли и список источников и литературыне меньше 5. Из энциклопедии "классики менеджмента" взять что-нибудь
поставили 3,но преподаватель придирчива.со второго раза получила хорошую работу для сдачи
Супер, посоветовала девушка этот сайт, мы половиной группы обратились сюда перед курсовой, все прошло на ура
Максимально постарались уложиться в короткий срок. Достойная работа за короткий промежуток времени.
Изначально сделали не очень хорошо, не совпадали имена у детей в практической части. 2 раза отправляла на дороботку. В целом если к вам не прикапываются руководители работы то сойдет
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Работа была сделана отлично но, потребовались небольшие корректировки
оценка хорошо. спасибо большое за работу
Все супер
Спасибо, все очень грамотно и подробно расписано! Преподаватель поставил отлично!)
Спасибо вам огромное, надеюсь сдам без проблем и замечаний!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
