Задание
должно содержать: содержание, введение, основная часть(примерно 10страниц),заключение-не более 3 страниц,приложения, список использованной литературы.
Заказ выполнен в срок. Заказываю уже не первый раз работы. Очень нравится подход к работе.
Благодарю за работу, выполнено раньше срока, в соответствии со всеми требованиями
Оценили на 65 из 100, нормально. Сказали, что изложена только базовая концепция.
Всё отлично, в срок. Высший балл, спасибо!
very good
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
Выполнена работа в срок нет замечаний рекомендую
Потребовалась мелкая доработка для соответствия оформления требованиям преподавателя, но материал перерабатывать и дополнять не пришлось
Спасибо большое менеджеру Наталье Дорошко! Вы замечательный менеджер! А также автору работы! Грамотный подход к работе с клиентами. Осталась очень довольна. Заказываю работы не первый раз и каждый раз все на высшем уровне!
Всё отлично, а самое главное-быстро.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
