Задание
Тема дипломной работы: 'Влияние профессионального статуса сотрудников Пограничного управления на их личностные качества' Введение. Актуальность исследования ? Объект ? личностные качества военнослужащих. Предмет ? взаимосвязь личностных особенностей военнослужащих с их профессиональным статусом. Цель ? изучить личностные особенности военнослужащих, занимающихся управленческой деятельностью во взаимосвязи с их профессиональным статусом. Задачи: 1. Изучить литературу по теме исследования. 2. Подобрать и апробировать диагностические методики, соответствующие поставленной цели исследования. 3. Провести эмпирическое исследование личностных особенностей военнослужащих. 4. Провести эмпирическое исследование профессионального статуса личности военнослужащих ? управленцев. 5. Исследовать взаимосвязь между личностными особенностями и профессиональным статусом личности военнослужащих ? управленцев. 6. Сделать заключение об особенностях влияния профессионального статуса военнослужащих на их личностные качества и разработать рекомендации для кадровых служб. Гипотеза ? личностные особенности военнослужащих, занимающихся управленческой деятельностью, взаимосвязаны с их профессиональным статусом. Методы исследования: Изучение личностных качеств проводилось с помощью ПЯТИФАКТОРНОГО ОПРОСНИКА (5PFQ), разработанного японским исследователем Х. Тсуйи, в адаптации А.Б. Хромова - (преподавателя нашего университета), а также опросника САМОАЛ (МАСЛОУ). Изучение профессионального статуса личности проводилось с помощью метода СОЦИОМЕТРИИ, методики Т. ЛИРИ, теста ТОМАСА, методики КОС-2 и опросника на изучение склонности к риску (ШУБЕРТА). Мне нужна теоретическая часть дипломной работы, которая выглядит следующим образом. Глава 1. Теоретические аспекты исследования психологических особенностей личности военнослужащих. 1.1. Подходы к определению понятия 'личность' в психологии. (как понимается личность в психологии вообще, и особенно как понимается личность применительно к деятельности (деятельностный подход А.Н. Леонтьева). То есть нужна связь с военнослужащими. В конце должно прозвучать что важными являются социально-психологические качества. Почему я и написала с помощью каких методик проводилось исследование. Обязательно должно быть все взаимосвязано. 1.2. Особенности становления личности в профессии. (каким образом происходит становление личности в профессии (нужно подойти к определению профессионального статуса личности пограничников и раскрыть её составляющие). 1.3. Требования к профессиональным качествам личности военнослужащих Пограничного управления. (раскрыть специфику деятельности военнослужащих Пограничного управления, и проанализировать какие личностные качества являются профессионально-значимыми) В выводах по 1 главе должно содержаться: 1) то определение личности, которое будет использоваться в эмперическом исследовании (во взаимосвязи с деятельностью) (т.е. во второй части). 2) общая характеристика того влияния, которое оказывает на становление личности профессиональная деятельность. 3) то определение профессионального статуса, которое мы принимаем за рабочее, т.е. те важные профессионально-значимые качества личности. 4) общая характеристика профессионально-значимых качеств личности военнослужащих Пограничного управления. Те профессиональные качества, которые будут рассматриваться должны быть соотнесены с теми параметрами, которые исследуются в методиках. А именно это Пятифакторный и Самоал. То есть, то что рассматривается теоретически. Изучается и эмпирически. То же самое и с профессиональным статусом, наверняка там будет присутствовать отношение к себе и к другим, а также отношение других к тебе (что исследовалось в социометрии). По становлению личности в профессии также после общего обзора необходимо сосредоточиться на профессии военного. Вот так должна выглядеть моя теоретическая часть дипломной работы. Буду заранее Вам благодарна, если сможете мне помочь! Введение и актуальность темы тоже хотелось бы увидеть, так как это должно быть. Как должна выглядеть первая часть дипломной работы.
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!
Большое спасибо менеджерам и автору))
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
+ качественно ( Научный руководитель ничего не исправлял, только добавили задачу) быстро хорошая цена(для дипломной) - единственный минус - искали долго автора
Защитились на 4! Очень благодарны вам! Большое спасибо!
Мне понравилось с Вами работать, надеюсь на дальнейшее сотрудничество и поддержку при защите.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Существует классификация методов работы с дошкольниками и младшими школьниками. Данная классификация методов применима как в индивидуальной, так и в групповой работе с детьми.Один из методов работы с дошкольниками и младшими школьниками – это ролевая игра. Роль воспринимается как функциональная фор….
Читать дальшеПсихология журналистики является относительно молодой наукой. Ее возникновение и развитие происходило одновременно с улучшением каналов передачи массовой информации. На данный момент психологию журналистики часто называют медиапсихологией.Отечественные психологи из Москвы считают, что – это наука,….
Читать дальшеРазнообразие психических явлений в психологии состоит из психических процессов, состояний и психических свойств. Данные формы психических явлений не считаются изолированными и самостоятельными, они тесно переплетены между собой. Их выведение в отдельные понятия обусловлено методической необходимост….
Читать дальшеПсихоанализ возник в начале прошлого столетия и воспринимается как одно из ярких течений в психологии. Однако предпосылки для его развития наблюдались еще в рамках ассоциативного подхода. Разберем психоаналитическую теорию личности более подробно.Ассоциативные психологи считали, что психическая жиз….
Читать дальше