Курсовая работа по менеджменту: «Влияние социальной составляющей работника на мотивацию его деятельности» заказ № 215163

Курсовая работа по менеджменту:

«Влияние социальной составляющей работника на мотивацию его деятельности»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Есть два необходимых условия - это курсовая должна быть выполнена с нуля (не чужая курсовая - это проверяется) и не скачена с Интернета. Любые фразы, что-то утверждающие должны ссылаться на некие материалы (учебники и др.), то должна обязательно быть ссылка.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Влияние социальной составляющей работника на мотивацию его деятельности»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 215 163
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.02.2012
Выполнено: 14.02.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Влияние социальной составляющей работника на мотивацию его деятельности»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Метрология
Вид работы:  Курсовая
Объем:  24 страниц Срок:  6 дней

Большое спасибо команде! Правда очень благодарна. Я студентка. До сдачи курсовой оставалось буквально несколько дней, ничего не успевала, так как совмещаю учёбу с работой. Успели в срок, по цене тоже приятно удивили, совсем не дорого за такую работу. Получилось качественно, преподавателя все устроило, защитилась на 4, но это уже от меня самой зависело, с такой работой могла и на 5. Ещё раз большое вам спасибо. Всем более чем довольна.

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось

Аватар
Психология личности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное автору данной работы! Это прекрасно, как ответит преподаватель - отпишусь снова, следующую эмпирическую (практическую) часть тоже закажу у вас

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

работа проверена, оценка хорошая) спасибо большое

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, буду обращаться ещё

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, получилось очень хорошо

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

Поставили оценку Отлично

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Замечательный сервис Все замечательно общительный менеджер

Аватар
Проектирование систем вентиляции, отопле
Вид работы:  Курсовая

Работу получил в срок, очень хорошие менеджеры, связываются буквально через пару минут после запроса. Работа получила оценку хорошо. всем спасибо.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Логистический менеджмент

Процесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….

Читать дальше
Метод сценариев

Практика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….

Читать дальше
Поведение организации

Под управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….

Читать дальше
Целевая ориентация управленческих решений

Определение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 5. Управление инновационными преобразованиями. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Основная функция патента на инновацию — закрепляет за лицом, которому он выдан, ….
Варианты ответа:
  1. право на получение авторского вознаграждения
  2. исключительное право реализации изобретения в производстве
  3. исключительное право на изобретение
Вопрос:
Распространение однажды освоенной инновации в новых регионах, на новых рынках и в новой финансово-экономической ситуации – это … инноваций.
Варианты ответа:
  1. трансферт
  2. маркетинг
  3. продвижение
  4. диффузия
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 5. Схемы организационных отношений. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Методы, используемые для целей управления конфликтом
Варианты ответа:
  1. воспитательные и организационные
  2. структурные и воспитательные
  3. межличностные и организационные
  4. структурные и межличностные
Вопрос:
Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …
Варианты ответа:
  1. упорядочить процессы коммуникации
  2. снижать частоту случаев неэффективной коммуникации
  3. сделать все процессы коммуникации эффективными
  4. активизировать процессы коммуникации в организации
Перейти к тесту