Задание
Необходимы процент уникальности 60+ Обязательно использование настоящие источники Необходимы формулы Также нужно рассматривать какие-то аспекты на основе таких компаний как Газпром или Лукойл Также необходимо указать стандарты
Сделали быстро и качественно, поставили 4-ку, но это вина препода( Работа супер
Спасибо. Выполнили в срок, работу приятно читать. Видно руку профессионала.
всё хорошо, оценено на 5, переделывать не пришлось, нервничать тоже
Работа выполнена шедеврально! Скорость выполнения и отзывчивость на высшем уровне! Огромное спасибо, очень выручили!
Работа была выполнена быстро, все требования соблюдены.
добрый день ! Пока на даном этапе я доволен. Будем ждать проверки, но думаю все пройдет хорошо. Спасибо.
Быстро! Очень вежливые люди работают!
Спасибо за помощь в работе. Все зачтено!
Вроде бы тоже всё прошло гладко
Быстро написан реферат. Спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Основные принципы защиты населения и объектов от черезвычайных ситуаций
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Темаправила и способы оказания первой медицинской помощи при электротравме
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Механизмы теплообмена между человеком и окружающей средой
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Государственное управление безопасностью
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Методы оценки риска возникновения чрезвычайной ситуации
Стоимость: 200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Стоимость: 1600 руб.
Проблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
