Задание
Вопросы нужно расписать по плану. 1,4,5,6,7,8,9,10,13,14,15 - это все вопросы к которым есть план. Требований к объему нет.
Работа выполнена раньше срока, качество очень хорошее, полнота достаточная! Спасибо.
Подробные ответы , спасибо!
Добрый день! Хотела бы поблагодарить команду сервиса за отличную работу. Работа меня устроила, я всем довольна, сдать экзамен благодаря вашей работе я смогла на 5. Отдельная благодарность личному помощнику, который был рядом на каждом этапе, подробно объяснял, помогал и отвечал на мои вопросы.
Огромное спасибо за труд! Всё сделано быстро и качественно. Работа очень помогла в подготовке к экзамену. Отдельное спасибо нашему бессменному менеджеру Лицкевич Екатерине! Второй год с ней работаем и это практически залог успеха:))) Как всегда, её действия профессиональны и грамотны! И, конечно, огромная благодарность специалисту, который подбирает авторов. Всей команде СПАСИБО! С Наступившим новым годом! Счастья вам, ребята!!!
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Хотела бы поблагодарить команду Zaochnik. За проделанную работу. Благодаря Вам задачи были сданы на отлично.
Заказ выполнили отлично и очень оперативно! Такой объем и всего за пару часов! Спасибо большое!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Психология
Предмет зоопсихология вопросы к экзамену
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Психология
Ответы на вопросы по дисциплинепсихология и коррекция отклоняющегося развития
Стоимость: 800 руб.
— целенаправленно сформированный, сложившийся в массовом сознании эмоционально окрашенный образ.Имидж имеет характер стереотипа и не является лидерской компетенцией. Тем не менее, он активно способствует или препятствует развитию лидерского функционала. Прежде всего, при помощи имиджа до широкого ….
Читать дальшеИмидж руководителя компании представляет собой важный компонент корпоративного имиджа. Основа механизма формирования корпоративного имиджа заключается в персонификации, то есть приписывании компании свойств личности, персоны. Образ менеджера или руководителя можно представить в виде символа, олицет….
Читать дальшедиагностика концентрации и устойчивости как характеристик внимания. специальные бланки (лист А4, на котором в хаотичном порядке расположены буквы (могут быть также фигуры или цифры), а также вместо бланков допускается использование листа газеты. участник теста должен вычеркнуть на бланке с фигурка….
Читать дальшеРассмотрение классификации форм организации обучения необходимо начать с определения самого понятия «форма». В науке оно рассматривается с лингвистической и философской позиции. Толковый словарь С. И. Ожегова понятие «форма» трактует в качестве вида, устройства, типа, структуры, конструкции чего-ли….
Читать дальше
