Задание
Ответить на 2 любых вопроса. Каждый вопрос должен быть расписан на 1,5-2 листа.
Огромное спасибо , работа выполнена быстро, четко и профессионально.
Все сделано в срок и качественно! Всегда выбираю Заочник.ру!
Работа выполнена быстро и качественно. Очень довольны. Спасибо большое.
Огромное спасибо за труд! Всё сделано быстро и качественно. Работа очень помогла в подготовке к экзамену. Отдельное спасибо нашему бессменному менеджеру Лицкевич Екатерине! Второй год с ней работаем и это практически залог успеха:))) Как всегда, её действия профессиональны и грамотны! И, конечно, огромная благодарность специалисту, который подбирает авторов. Всей команде СПАСИБО! С Наступившим новым годом! Счастья вам, ребята!!!
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Отличная работа, сдала на отлично! Ёмкие и верные ответы, благодарю Вас!
Спасибо большое , за проделанную работу !!!я очень рада
Спасибо большое за работу!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
С одной стороны, инновационные стратегии могут быть охарактеризованы в качестве запланированных стратегий. Они представляют собой классическую версию стратегического планирования, в которой происходит разработка стратегии адаптации к внешней среде. Принято считать, что организации действительно исп….
Читать дальшеВ обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
