Задание
объем по МУ!
Здравствуйте. Вы супер. Получила 4. Я вас всех . Счастья, здоровья, успехов вам всем в новом году. ❤️
Как всегда вовремя и в хорошем качестве. Большое спасибо!
Работа оценена на оценку "удовлетворительно"
Работа была выполнена качественно и в срок, учли все пожелания. Оценена на отлично! Спасибо!
Заказ выполнен в срок и на хорошем уровне! Спасибо за помощь)
Мне очень понравилась выполненная работа)
В общем все хорошо, большое спасибо!
Сделали качественно
Спасибо за оперативность!
Работа сдана успешно
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Ответы на вопросы и практические задания
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Стоимость: 800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Анализ интервью по первым двум главам одной книги
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Таблица развитие мотивов поведения в дошкольном возрасте
Стоимость: 800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Психология в деятельности сотрудников овд
Стоимость: 4700 руб.
– это некий процесс организации и сохранения пережитого опыта, который делает возможным его повторное применение в деятельности либо повторное возвращение в область сознания.Память имеет большую значимость не просто для жизни и деятельности любого из людей, но и для социума в целом. Уже в мифах Др….
Читать дальшеСоставляя основу понимания существующих процессов мотивации и современной теории мотивации, открывая базисные психологические закономерности мотивов человеческого поведения в организациях, традиционные теории внесли огромный вклад в разработку психологии мотивации и потребностей. Но, при этом, наук….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальшеЛюбая организация включает себя людей: кто-то принимает и распоряжается решениям, кто-то их выполняет. Это помогает достичь поставленных целей. Но в процессе достижения между индивидами возникают различные конфликты. Причина конфликтов в том, что отдельно взятое лицо является личностью, у которой с….
Читать дальшеПредложение актуально на 18.12.2025