Задание
предмет:Финансовый менеджмент. выполнить работу в файле(2 задачи)
Всё отлично, зачет получила! Большое спасибо автору и менеджеру!
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
работа выполнена досрочно, все оформлено грамотно, решение также верное
Спасибо вам огромное.
Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.
Спасибо за отличную работу!
Спасибо, я всем довольна.
Скоростью ответов менеджеров, сроками выполнения работы довольна очень! Но сказать твердо можно только после оценки работы преподавателем.
Спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Теоретическя контрольная работа
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Финансовый менеджмент
Заказа м тип раб решение задач темазадание объем задачи
Стоимость: 800 руб.
Данная статья позволит познакомиться с основными понятиями экономики и организации деятельности автотранспортных предприятий, их организационно-правовой формой и классификацией автотранспортных предприятий. Кроме того, даст возможность эффективно процедуру создания и регистрации автотранспортных пр….
Читать дальшеДерек Абель является создателем и президентом Европейской школы менеджмента в Берлине. Его главным достижением считают разработку матрицы для выбора стратегии ведения бизнеса. Трехмерная схема Абеля позволяет проанализировать сферу деятельности компании и определить ее миссию.Дерек Абель получил об….
Читать дальшеКаналы сбыта — это совокупность участников процесса передвижения продукции от производителя к конечному потребителю.Каналы распространения обычно делятся на два типа: прямые и косвенные.Прямое распространение позволяет потребителю приобретать товары/услуги напрямую у производителя, минуя посреднико….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальше